第130届横滨市景况与经营动向调查(2024年9月实施)特别调查

劳动力不足的企业在所有产业中占58.0%,超过了2年前的调查(55.1%)。
劳动力不足的理由是,所有产业中“招募员工也不应聘”(52.7%)最多。
接着是“虽然有应聘,但是需要的人才没有来”(51.4%)。
为了解决劳动力不足的问题,实施最有效果的措施中“招募时改善工资和劳动条件”(33.8%)最多,
接下来是“强化应届毕业生和中途录用”(30.5%)。