【医疗局】会计年度任用职员(感染管理士月额职)招募(2025年4月1日采用)

（１）保健所及区政府关于感染症管理的人才培养(技术指导等)
（２）对市内医疗机关等的感染管理的建议、指导、咨询对应
（３）感染症相关检查的检查受理、问诊、采血等业务
（４）其他,所属部长认为必要的业务
　※　包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

（１）拥有护士执照
（２）医疗机关的感染管理中的多种实务经验
（３）在核心以上医院的院内感染对策小组中有过指导性立场的工作经验的人
（４）有与行政合作经验的人

　1名

　　从2025年4月1日至2026年3月31日
　　※任期届满后设置同一职务内容的职位,且工作成绩良好的情况下,有可能再次任用。(最多4次)

　　每周工作4天 ※不需要工作的日子:周六、周日、节假日、闭厅日及每周1天健康安全课长规定的日期
　　8点45分到17点15分(包括休息时间1小时)

　　横滨市医疗局健康安全课(横滨市中区本町6-50-10)
　　市内区政府等(为了应对感染症相关检查和感染对策指导和建议,预计一年数次左右)

　　月额 254,200日元
　　※因为金额是预定金额,所以有可能变更。
　　※在任用期间,根据制度修改金额有可能变更。
　　※其他上下班补贴(有上限)、期末・勤奋补贴(根据本市标准支付)、出差旅费(根据本市标准支付)、经验加算(再次任用时等)

　　带薪年假16日(※预计第一年度。)
　　其他(带薪休假):夏季休假、病假、服丧假、生理假、产假等
　　　　　　　(无薪)：护理假等

　　健康保险、厚生年金保险、雇用保险

　　工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

　请邮寄以下(1)(2)的文件。

（１）会计年度任用职员申请书(Excel:22KB)
（２）自我介绍书(兼面试卡)(PDF:104KB)
　
　　■邮寄地址:邮编231-0005横滨市中区本町6-50-10
　　　　　　　横滨市医疗局健康安全课城内・渡边收件人

　　※请在信封的正面写明“会计年度任用职员(感染管理士)应募”。
　　※提交文件由横滨市医疗局管理并废弃。
　　　提交文件只用于录用活动,除此之外不用于其他目的。提交的文件不论是否采用都不退还。

　截至2025年2月12日星期三【申请文件必到】

　在面试中进行选拔。详细情况将在申请期间结束后通过另外的电话等方式联系。
　面试预定日期:2025年2月20日星期四(预定)

（１）录用/不录用通知
　　不管合格与否,都会以书面形式联系考生。同时对录用内定者进行电话联络,说明今后的流程。

（２）健康诊断
　　请接受检查。日期和时间等详细情况将另行通知。　

（３）录用日
　　2025年4月1日

　横滨市医疗局健康安全课负责人:高桥、伊藤 TEL：045-671-2463

　招募指南(PDF:167KB)

　本次招募是以2025年度预算在横滨市议会上通过为停止条件的案件。预算没有通过的时候,即使选拔合格了也有不被采用的情况。