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【招募结束了】2025年4月1日录用、会计年度任用职员(横滨市立横滨商业高中Strenger每月职)招募指南
最后更新日期2025年2月18日
2025年4月1日录用、会计年度任用职员(横滨市立横滨商业高中Strenger每月职)招募指南
1.职务内容
在横滨商业高等学校工作,接受校长的指挥监督,进行以下业务。
(1)体育管理科的培训业务
(2)社团活动中有关训练的工作
(3)训练室的管理等
※除此之外,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)
2.应聘资格
满足以下所有条件的人
(1)有丰富的见解和指导经验,对高中的侦察和调节指导有兴趣和热情。
(2)对自由重量培训有丰富的见地和指导经验
(3)对培训理论和解剖生理学有丰富的见解和指导经验
(4)具有训练和调节相关资格的人(申请日期时点)
(5)有关培训实施及设施安全管理及运营的知识
※符合地方公务员法第16条及法律实施第9条规定的缺格条款的人不能应征。
※(4)的资格证,请在会计年度任用职员申请书的〔资格・许可证〕栏中填写名称等。
※(4)的资格证明的文件等不能提交的情况下,应募资格无效。
3.招募人数
若干名
4.工作条件和报酬
(1)任用期间:从2025年4月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力证实的结果良好的情况下,不通过公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)
(2)工作日:星期二~星期六的一周5日(国民节日、闭厅日除外)
(3)工作时间等
・星期二到星期五是12点00分到19点30分(休息1小时)
・星期六从9点00分到13点00分(不休息)
(4)工作地点:横滨市立横滨商业高等学校(〒232-0006横滨市南区南太田2-30-1)
(5)工资:每月255,600日元(支付日:当月21日)
※关于报酬金额,根据制度修改等有变更的情况。另外,有时会在任用期间进行修改。
※除此之外,还支付期末补贴及勤奋补贴、上下班补贴相当额(根据本市标准)
(6)休假:年休假、夏季休假等
(7)社会保险:加入雇用保险、厚生年金保险及健康保险(共济组合)
(8)其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
5.应聘方法
(1)文件提交期限(请邮寄或自带申请)
提交期限:2025年2月14日星期五必到[※A]
提交处:〒231-0005横滨市中区本町6丁目50番地的10市政厅14楼
教育委员会事务局高中教育课月额担当上之町·葛川
[※A]带到高中教育课窗口的话,当天到17点为止
(2)提交文件
(ア) 会计年度任用职员申请书[※B]
(イ) 2证明应聘资格(4)资格的文件等(可复印)
(u) 回信用信封(长3信封上贴110日元邮票,填写应征者本人的地址、姓名)
[※B]样式可以从主页下载或者在高中教育课窗口分发
6.选考日程
根据面试进行选拔。
面试日期:2025年2月25日星期二
※面试开始时间将在2025年2月18日(周二)之前与您联系。
7.合格与否决定及录用/不采用通知
通过邮寄通知您。
※2025年3月11日星期二之前发送结果通知(预定)
8.雇用时健康诊断
决定录用后,将接受检查。
9.咨询处
横滨市教育委员会事务局高中教育课担当:上之町·葛川
〒231-0005横滨市中区本町6丁目50番地的10市政厅14楼
电话:045-671-3272(工作日8点45分到17点15分)
10.其他
(1)提交的文件不予退还。请事先谅解。
(2)严格管理个人信息,不用于本案录用业务以外的业务。
(3)本次招募的条件是2025年度预算在市会上通过。
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