【申请结束了】【资源循环局】会计年度任用职员(垃圾焚烧工厂工作人员)招募指南(2024年4月1日采用)

截至2024年4月1日,18岁以上的人

（１）能够简单输入电脑的人
（２）对于不以日语为母语的人,必须进行日语能力考试N1认证

（１）检量(确认搬入业者自带发票的内容、在受理终端的数据确认、输入、发票发行、自己搬入车辆的现金处理等)
（２）投入(车辆的引导、引导、高压清洗水及扫帚等的投入舞台的清扫等)
（３）搬入物检查(搬入物的确认、检查、检查后去除违章物等)
（４）政府大楼清扫(政府大楼的拖把、浴室、厕所打扫、工作服的洗涤、绿地的清扫等)
（５）事故的初期应对(坑火灾、坑坠落等)
（６）大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)
（７）其他厂长认为有必要

●“垃圾焚烧工厂作业员的业务内容(PDF:172KB)”←这边也请看。
详情请直接咨询。

（１）鹤见工厂(横滨市鹤见区末广町1丁目15番地1)
（２）旭工厂(横滨市旭区白根二丁目8番1号)
（３）金泽工厂(横滨市金泽区幸浦二丁目7番地1)
（４）都筑工厂(横滨市都筑区平台27番1号)

请从上述中选择一个希望的工作地,并申请。

（１）鹤见工厂:11名左右
（２）旭工厂:8名左右
（３）金泽工厂:10人左右
（４）都筑工厂:8名左右

（１）任用期间:从2024年4月1日至2025年3月31日
（２）工作日:每周5天(包括周六、周日、节假日和年末年初的轮换工作)
（３）工作时间:7小时30分(轮班制)
●鹤见工厂/17:45-16:15,2 8:30-17:00,3 9:30-18:00
●旭工厂/17:45-16:15,2 8:30-17:00
●金泽工厂/16:45-15:15,2 8:30-17:00,3 9:30-18:00
●都筑工厂/16:45-15:15,2 8:45-17:15
（４）休息时间:60分钟
（５）报酬:每天9,750日元(另外支付期末补贴、勤勉补贴、通勤补贴等相当部分)
（６）休假:年休假、夏季休假等
（７）社会保险:加入健康保险(横滨市职员共济组合)、厚生年金保险、雇用保险
（８）雇用时健康诊断:根据需要,雇佣的时候会去健康诊断就诊。
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
※根据工资调整等,在任用期间报酬金额有可能变更。

请向希望工作的工厂提交下述提交文件(邮寄或自带)。
（１）提交文件:会计年度任用职员申请书(word:22KB)(格式也可以交给各工厂。)
（２）招募期间:截至2024年1月19日(星期五)(邮寄时必到)
※提交的文件不退还,请事先谅解。

根据面试进行选拔。
（１）日期应咨询(请事先联系)
（２）地点在各个工厂(工作地)进行。
（３）合格与否决定:通过邮寄(通知)通知您。