【招募结束了】【保土谷区】会计年度任用职员(区福利保健中心司机[月额职位])招募(2025年4月1日采用)

(1)福利保健中心厅用车的驾驶业务(职员的接送及物品(包括样品)等的搬运)
(2)福利保健中心厅用车的使用者日常检查整备业务
(3)其他,所属部长认为必要的业务(福利保健课在籍时的电话对应、事务辅助业务等)
(4)除此之外,包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上仅在辅助业务的工作时间内)

(1)拥有可以驾驶普通汽车的驾照,可以日常驾驶公用车
(2)有自己主动执行职务的姿态
(3)能够进行电脑(Word、Excel等)的基本操作
(4)能够应对电话、窗口
(5)不符合地方公务员法第16条的缺格条款
※(1)～(5)以符合全部条件的人为对象。

上午8点45分至下午5点15分
休息时间:其中1小时

2025年4月1日至令和8年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的情况下,且能力证实的结果良好的情况下,不通过公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)

每月200,800日元
※另外支付期末补贴、勤奋补贴、上下班费用(相当于实际费用)
※工资月额是截至2025年1月的预定金额。工资月额在任用期间有可能变更。

年休假、夏季休假等(如横滨市会计年度任用职员的工作时间及休假相关规则)

其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

(1)会计年度任用职员申请书(规定的格式)
(2)驾照的复印件
(3)一张回信用信封(贴110日元邮票,在收件人上填写自己的地址、姓名)

从区政府主页下载(刊登在下面。)
在保土谷区政府福利保健课(本馆5楼55号窗口)发放

〒240-0001
横滨市保土谷区川边町2番地9
保土谷区役所福利保健课运营企划股
会计年度任用职员(区福利保健中心司机)录用担当
※邮寄的话请用“简易挂号”来处理。

选拔方法:根据申请书的文件遴选
选拔结果,不管合格与否,都会在2025年2月28日(星期五)左右通过邮寄通知。(预定)
※申请者为少数的情况下,不实施一次选考,在二次选考中实施文件及面试的选考。

选拔方法:面试选拔
实施日期:2025年3月4日(星期二)或3月5日(星期三)
地点保土谷区政府(实施时间及地点等面试的详细情况将另行通知。)

2025年3月11日(星期二)左右通过邮寄通知您。(预定)
另外,通过电话也会通知合格的人。