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【泉区】会计年度任用职员(月额职务:残疾分类认定调查员)招募(2025年4月1日采用)
最后更新日期2025年1月14日
招募内容
关于在泉区高龄者,伤残者支援课雇佣的下一个职位,将招募一名。
工作条件
身份 | 根据地方公务员法第22条之2的一般职务 |
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工作地点 | 横滨市泉区役所高龄者,伤残者支援课(泉区役所2楼) |
应聘资格 |
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业务内容等
职务内容 |
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任用期间 | 从2025年4月1日至2026年3月31日 |
工作日 | 从周一到周五之间,除所属部长指定的1天外,每周工作4天 |
招募人数 | 1名 |
工作时间 | 上午8点45分至下午5点15分 |
工资等 | 月额:228200日元(※报酬金额是2024年12月时的金额。根据制度修改等,金额有可能变更。) |
其他 | 其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例的相关规定。 |
关于申请・选考
申请方法
申请期间 | 从2025年1月14日(星期二)到2025年1月21日(星期二) |
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应征文件 |
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分发场所 | 泉区高龄者,伤残者支援课2楼209号窗口 |
申请受理 | 【提交处】 |
选考方法、日程、结果通知
选拔方法 | 日程等 | 结果通知 | |
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第一次选考 | 文件 | 2025年1月21日(星期二)下午5点必到 | 不管合格与否,我都会通知所有人。(预定2月上旬) |
第二次选考 | 面试 | 2025年2月14日星期五 | 不管合格与否,我都会通知所有人。(预定2月下旬) |
雇佣时健康诊断 | 预计2025年3月上旬实施 | 3月下旬将最终选拔结果电话联络及必要材料发送 |
注意事项及其他
- 这个选考中提交的文件完全不退还。
- 应聘者的个人信息要严格、恰当地管理,不用于录用选拔以外的目的。
- 不符合应聘条件的人或申请文件的记载内容不正确的情况下,有可能取消合格。
- 最终合格者有辞退的情况下,将下一分的人提前合格。
- 本案的停止条件是横滨市的2025年度预算在横滨市议会上通过。如果没有进行表决的话,即使选拔合格了也有不被采用的情况。
格式、规则等的下载
- 关于会计年度任用职员任用的规则
- 横滨市会计年度任用职员的任用等相关规程
- 横滨市会计年度任用职员的工作时间及休假相关规则
- 横滨市会计年度任用职员工资及费用赔偿条例
- 横滨市会计年度任用职员工资及费用赔偿条例施行规则
咨询・申请处
〒245-0024泉区和泉中央北5丁目1-1
泉区役所高龄者,伤残者支援课障害支援担当
电话:045-800-2485 FAX:045-800-2513负责:冈野
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