2022年度泉区运营方针

泉区是一个充满水绿、地域活动繁盛的魅力城市,今后随着泉梦丘开发、相铁、东急相互直通线的开通等,预计会有更大的发展。为了让大家切实感受到“想继续住在泉区”、“如果住的话就是泉区”,我们将和地区的各位一起推进面向未来的城市建设。

对所有的事务事业,基于“提高魅力、创造”、“战略性的信息发布”、“与各种各样的主体的协作”三个视点,致力于。

每个职员都要切实意识到“所有的事务事业都能提高泉区的魅力”,与区民一起,进一步提高泉区的魅力。

关于区政府进行的各种各样的信息发送,不仅仅是单方面地发送,而是意识到需要信息的人“传达”,迅速地传达正确的信息。

与广泛的世代、各种各样的承担者一起,推进连接下一代的地区振兴。

让区内外的人们切实感受到泉区特有的魅力,在提高对泉区的留恋之心的城市宣传的同时,推进利用农业、传统文化、深谷通信所旧址等地域特性的城市建设。另外,我们将与泉区相关的许多人联合发布这些魅力和措施。

除了支援以自治会居委会为首的活动团体外,为了推进广泛年龄层的地域活动的参与,将举行适应世代的研讨会和意见交换会等。同时,与地区的各位一起推进商店街的繁荣建设和脱碳化的启发。

为了提高地区防灾的负责人支援和“自助”“共助”的意识,在采取措施的同时,与相关机构等合作,强化区内的防灾体制。此外,与地区及相关团体一起,积极致力于防止犯罪对策、感染症对策等,推进安全安心生活的城市建设。

为了通过地区的相互支持,建设一个谁都能安心生活的城市,推进泉欢欣雀跃计划(泉区地区福利保健计划)和泉区行动计划。同时,从妊娠期到育儿期不间断的支援的充实,推进残疾人和人的社会参加支援等的措施。

• 区政府窗口的适当制度运用、个人信息的保护
• 容易商量各种手续和生活中的困难,易懂、亲切、礼貌的窗口对应
• 道路、下水道、河川、公园等的维护管理

• 实施市税公平、合理的课税及滞纳整理
• 国民健康保险费等的收纳促进
• 实施适当的会计和会计,实施公正的选举

• 跨越部和课的隔阂,推进区政府全体支持地区的措施
• 地域支援体制和活用ICT的地域的课题把握,共享,解决
• 培养从事地区支援工作的职员

• 以OJT(在各职场通过业务进行的职场研修)为中心的人才培养、有效的职场研修的实施
• 创造便于工作、有工作价值的职场
• 为了应对各种各样的课题,推进跨厅的措施

• 为了让每个人都有传达业务内容、区政信息、泉区魅力等的“宣传人员”的自觉性,实施为了提高宣传意识的各种研修
• 把握地区的课题并共享信息,及时准确地发布必要的信息
• 与泉区相关的所有相关人员合作发布信息

※主要的措施、事业等的详细内容,请看下述“2022年度泉区运营方针”。