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地域人才匹配事业(通过问卷调查发掘负责人)
最后更新日期2023年6月30日
扩大一起在地区活动的新的负责人
作为发掘地区活动的负责人的手法之一,有一种方法是通过问卷调查对住在地区的各位,调查地域活动的参加意向,挖掘对地域各种各样活动表示关心的人才,与实际的地域活动联系起来。(神奈川区政府称之为“地域人才匹配”)
增加在地区活动的伙伴吧!~地域人才匹配的技巧~
从神奈川区政府至今为止实施的地域人才匹配事业的经验中,总结了其技术和事例。
因为介绍了实施问卷调查时的要点,调查问卷实施后的匹配事例等,所以在自己的自治会居委会实施为了发掘负责人的问卷调查的时候,请一定要好好利用。
增加在地区活动的伙伴吧!~地域人才匹配的技巧~
参考资料集
① | 个人信息处理规则(例)(word:24KB) |
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② | 问卷事前预告传单(word:1,152KB) |
③ | 问卷调查请求书(word:1,434KB) |
④ | 调查表(word:470KB) |
⑤ | 调查结果报告书(word:762KB)(参考刊登了在宫向自治会实施时的内容) |
⑥ | 给问卷回答者的感谢信(word:26KB) |
⑦ | 帮忙登记表(word:22KB) |
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