(残疾人歧视事例25)听觉・平衡功能障碍政府的窗口等

• 寄来的事例都不属于“残疾人歧视”。另外,没有确认记载内容是否属实。
• 个人、设施等名称等相关信息,除公开内容外。
• 关于长文的事例、状况等的详细说明,将刊登其要旨。

在你好工作的残疾人咨询角进行求职咨询的时候,根据负责人的不同有偏差,有一位负责人在得知这边是听觉障碍后,马上把听觉障碍求职一览表交给了他。即使是听觉障碍者,每个人的情况都不一样,但并不是问能做什么,什么不方便,只是交给资料就整理好了。

果然,在推进事情之前,仔细观察那个人的情况,然后说明和介绍适合那个人的求职内容的话就太感谢了。如果不那样做的话,即使好不容易就业了也很可能会马上辞职。