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Y佐波(横滨市保育・教育质量提高支援者)
在横滨市,为了确保和提高全市的保育、教育质量,以“よこはま☆保育、教育宣言”为首的至今为止的努力为基础,不仅致力于本园,还致力于确保和提高地区附近园保育质量的人才的培养。2023年成立了“横滨市保育・教育质量提高支援事业(Ysapo事业)”。Y佐波是指访问保育、教育设施等,通过园内研修和公开保育等,伴随着保育进行支援的人才。通过Y佐波的活动,地区的保育、教育设施之间加深横向联系,以提高相互保育、教育的质量为目的。
最后更新日期2025年3月17日
Y佐波的“Y”是什么
Y佐波的“Y”当然是“YOKOHAMA”的Y
将访问地的保育员作为同一保育实践者,“YOKO(从侧面)”
一边支持一边
关于保育和孩子的样子,大家一起谈论“哇”。
表现了Y佐波的目标。
Y佐波的事业概要
Y佐波认定
Y佐波访问园
2025年度开始招募!! 招募期间:2025年3月17日星期一至2025年4月18日星期五
“要不要试着活用Ysapo?”(Y佐波访问园招募)NEW
2025年度首次招募Y佐波访问活动的园。
Y佐波访问的话,一定会注意到自己的保育和发现。
和Y佐波一起回顾保育,互相谈论孩子的身影,让保育的欢欣雀跃不已吗。
2025年度Y佐波【访问园】招募指南(PDF:738KB)申请表(word:24KB)
“不会变成Y佐波吗?”(Y佐波认定)
通过访问其他园,有很多学习和注意到的东西。
在互相学习的过程中,保育员之间产生了联系。
2025年度Y佐波【认定】招募指南(PDF:855KB)申请格式(word:28KB)
【招募・认定】
年度中一次,以以下条件招募。
① 横滨市儿童青少年局保育、教育设施向职员等研修、研究的往返型研修中,完成以下任意一项
(园内研修领导培训、园内研修领导跟进培训、乳儿保育实践研究、幼儿教育实践研究)
② 自己主要实施了在本园的园内研修、公开保育的经验
③ 设施长认为有对其他设施的园内研修、公开保育等进行支援的资质
【参考】2024年招聘指南(PDF:654KB)
【第1年的活动】
随行向在“园内研修领导培训”中实施公开保育的园派遣有学识的人(一年3次)。
【第2年以后的活动】
访问儿童青少年局委托的保育、教育设施,支援保育者(第2年2人1组)。
【Ysapo的培养・联系】
进行关于“联络会”活动内容的信息交换等,加深Y佐波之间的联系(2次/年)。
通过“研修会”有学识经验的人的研修,回顾自己的活动,作为Y佐波得到必要的学习(2次/年)。
【报酬】
向派遣Y佐波的设施支付报酬。
【事业概要图】
Y佐波在籍园一览
认定年度 | No. | 区 | Y佐波在籍园 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
2023年度认定 (1期生) |
1 | 神奈川 | 神之木保育园 | ||||
2 | 都筑 | 认定儿童园优友森幼保园 | |||||
3 | 都筑 | 横滨市绿保育园 | |||||
4 | 港南 | 横滨市大久保保育园 | |||||
5 | 南 | 横滨市白玫瑰保育园 | |||||
6 | 南 | 横滨市永田保育园 | |||||
2024年度认定 (2期生) |
7 | 矶子 | 新杉田自在保育园 | ||||
8 | 都筑 | 中川小樱保育园 | |||||
9 | 濑谷 | 鸽子森爱的诗濑谷保育园 | |||||
10 | 绿 | 横滨市鸭居保育园 | |||||
11 | 濑谷 | 横滨市濑谷第二保育园 |
Y佐波通信
参考信息
这是Y佐波的认定条件之一,是认定后第一年Y佐波的活动场所(公开保育实施园)“园内研修领导培训”的介绍。
关于横滨市保育、教育设施职员等研修事业,这里
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