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【儿童青少年局】募集会计年度任用职员(北部儿童相谈所虐待对应业务:临时(日额·社会福利职)。(2025年5月1日任用)
最后更新日期2025年3月19日
1业务内容
(1)对儿童虐待通报的初始调查、面试、家庭访问、相关机构访问
(2)临时保护对应等情况对应、对儿童、监护人的听取及记录辅助业务
(3)参加以与区政府及相关机构合作为目的的会议、会议
(4)实施儿童虐待对应业务时的事务处理
(5)通过福利保健系统输入、制作儿童票、进展管理台帐、会议票
(6)其他与虐待儿童相关的业务职员的补助
(7)大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)
2工作地点
横滨市儿童青少年局北部儿童相谈所(横滨市都筑区茅崎中央32-1)
3应聘资格
(1)社会福祉士职(符合以下a~e中任意一项的人员)
具有社会福祉士或精神保健福祉士的国家考试报考资格者
根据社会福利法,完成了都道府县知事指定的培训机构或讲习会课程者
厚生劳动大臣指定的社会福利相关科目中修了3个以上的课程,毕业者
在福利事务所(※1)有5年以上咨询、援助业务的实际工作经验者
(※1)福利事务所是指社会福利法第14条规定的与福利相关的地方公共团体的事务所,生活保护法、
儿童福利法、母子及寡妇福利法、老人福利法、残疾人福利法及智障者福利法规定的掩护、培养或更
是指从事与生措施相关的事务的事务所。(例:在区政府负责保护业务的部门、高龄者、残疾人支援业务
的部门、儿童相谈所、更生咨询所等)
(2)电脑的基本操作是可能的
(3)可以对应窗口和电话
4招募人数
1名
5工作条件及报酬
(1)任用期间
2025年5月1日至令和8年3月31日
(2)工作日和时间
月~金中每周4天(国民节日、闭厅日除外)
上午8点30分~下午5点00分(休息时间下午0点~下午1点)
(3)工资
另外支付每日12060日元、期末勤奋补贴、上下班费用(相当于实际费用,上限55000日元)
※在任用期间有报酬变更的情况。
(4)休假
年休假、夏季休假等
(5)社会保险等
加入横滨市职员共济组合、厚生年金保险、雇用保险。横滨市职员厚生会(任意加入)。
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
6应聘方法
(1)提交文件
会计年度任用职员申请书(规定格式)(Excel)(Excel:22KB)
会计年度任用职员申请书(规定格式)(PDF)(PDF:131KB)
i作文纸“志愿动机和PR”(规定格式)(PDF)(PDF:127KB)
可以确认是否有资格的文件(履修证明书等)(写)
※啊,イ请从官网下载市规定样式。
※提交的文件不退还,请事先谅解。
(2)提交方法及提交期限
自带或邮寄
2025年4月4日(星期五)中午必到
※自带时的受理时间是周一至周五上午8点45分至下午5点(闭厅日除外)
※邮寄时的发送地址
〒224-0032横滨市都筑区茅崎中央32-1
横滨市北部儿童相谈所会计年度任用职员
7选考
(1)选拔方法
进行书面选考及面试选考。
(2)选考日程
预定于2025年4月9日(星期三)上午和11日(星期五)上午
※日期将通过邮寄通知您。
(3)面试会场
北部儿童相谈所(从市营地铁中心南站徒步5分钟,都筑区综合厅舍2楼)
8雇用时健康诊断
内定者雇用时请去健康诊断就诊。
9招募要点
10其他
本次招募是以2025年度预算在横滨市议会上通过为停止条件的案件。
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