(2025年度采用)户冢区市立保育所会计年度任用职员保育所工作人员(日额职)登记制度招募指南

附页,参照“招募注册职位一览表”
（１）保育所保育员工作人员
（２）保育所保育辅助工作人员
（３）保育所厨师
（４）保育所事务辅助工作人员
（５）保育所护士工作人员

附页,参照“招募注册职位一览表”
※其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

在2025年4月1日至2026年3月31日期间,根据需要任用。

地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员

（１）请在登记表上填写必要事项后,带到下述的【申请・咨询处】或邮寄提交。
　※如果希望任用2025年4月1日,请在【2025年2月17日(星期一)】之前提交登记表。(必到)
（２）在申请处办理登记手续。
　※任用希望登记的有效期到2026年3月31日为止
（３）根据各市立保育所的招聘情况,从登记者中通知关于面试选拔的实施。
　※登记期间,根据需要随时进行选拔
（４）进行面试选拔。
　※关于需要任用的职位,重新传达了那个职位的工作条件之后再进行选拔。
（５）选考后,通知选考结果。
（６）选拔的结果是录用的情况下,将作为会计年度任用职员办理任用手续。

从2025年2月12日(星期三)起全年
※但是,如果希望任用2025年4月1日的话,到【2025年2月17日(星期一)】为止(必到)

2025年度户冢区市立保育所会计年度任用职员(日额职)登记表(所有职种)

根据所希望的职位,需要资格要求。(参照附页“注册招聘职位一览表”)
但是,根据地方公务员法第16条(缺格条款)的规定,符合以下情况时不能任用会计年度任用职员。
（１）被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
（２）作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起不到2年的人员
（３）人事委员会或者公平委员会委员的职务,犯地方公务员法第5章规定的罪被处以刑罚的人
（４）日本国宪法施行之日以后,用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府。
　　组成或加入主张的政党及其他团体的人
（５）根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子的人

（１）会计年度任用职员申请书(全职种)
（２）保育士证的复印件(仅限保育员工作人员)
（３）护士资格证的复印件(仅限护士工作人员)

根据需要,雇用时请去健康诊断就诊。

（１）提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,不用于其他目的。
（２）在任用保育所保育员工作人员时,根据儿童福利法第18条之20的4第3项的规定,为了确认从合格到录用之间是否符合特定登记取消者(因进行了儿童学生性暴力等而被取消保育员登记的人等),在同条第1项的数据库的检索。检索的结果,如果判明了符合特定登记取消者的话,有可能不被采用。

本案以2025年度预算在横滨市会上通过为停止条件。

（１）注册不是约定任用的。即使注册了,如果不符合各园的招聘条件,也可以
　　不联系面试。
（２）提交的文件不退还,请事先谅解。