【都筑区】2025年度采用都筑区福利保健课健康促进股会计年度任用职员(日额职)登记制度的招募指南

此招募要点的PDF版可从下面下载。

最后更新日期2024年12月20日

１．从申请注册开始任用的流程

从申请注册开始任用的流程
1提交注册文件	请在登记文件中(登记用纸(word:24KB))填写必要事项,然后拿到【都筑区福利保健课健康促进股】或邮寄提交。 ※如果希望任用2025年4月1日,请在【2024年12月27日(周五)※必到】之前提交登记表。
2注册手续	申请处办理登记手续。(希望任用登记的有效期截止到2026年3月31日。)
从3区联系选拔(需要任用时联系)	对从登记者中招募的工种、工作天数等符合条件的人进行面试选拔。关于面试日期,我会个别通知注册的人。 ※在登记的有效期内,根据需要随时进行选拔。
4申请文件的提交	如果希望选考的话,请在指定的日期之前提交申请书(申请书兼履历书(word:22KB)、证明资格要件的证书的复印件)。
5选考	进行面试选拔。
6选考结果的联络	选考后,通知选考结果。
7会计年度任用职员	选拔的结果是录用的情况下,将作为会计年度任用职员办理任用手续。

<注意事项>

注册不是约定任用的。即使注册了,如果不符合条件的话,也不联系选拔。

２．应聘资格

根据所希望的职位不同,资格要求也不同。
(详情请参照注册招募工种一览(PDF:141KB))

３．职业种类、工作条件等

（１）职业种类

参见注册招聘职位一览(PDF:141KB)
　①　健康相关业务护理工作
　②　健康相关业务营养师
　③　健康制造相关业务牙科卫生员

（２）工作条件

参见注册招聘职位一览(PDF:141KB)
※其他工作条件等,根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

（３）身份

地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员

（４）任用期间

在2025年4月1日至2026年3月31日期间,根据需要任用。
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力证实的结果良好的情况下,不通过公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)

４．缺格事项

符合地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。
（１）被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
（２）作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起不到2年的人员
（３）人事委员会或者公平委员会委员的职务,犯地方公务员法第5章规定的罪被处以刑罚的人
（４）在日本国宪法实施之日以后,主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体
　　结成或加入该组织的人
（５）根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子的人