2024年度旭区运营方针

实现以育儿世代为首的众多人不断被选中的“故乡旭”
～「SDGs未来都市・横滨」郊外部模型的构筑～

○进一步加强町防灾组织(自治会居委会等)的防灾能力,推进共助的措施
○通过推进防灾、防止犯罪、交通安全对策来建设安全、安心的城市
○培育下一代,在所有人都能安心居住的身边地区的守护和支持,推进联系的建立

○为了能在地区愉快安心地养育孩子,从妊娠期到婴幼儿、年轻人都能根据个人需求进行支援,以及在整个地区养育孩子,通过各种各样的体验来成长的环境。
○互相认可多样性,遇到困难的时候提高声音,创造互相支持的环境
○通过促进多样的合作伙伴合作、支援地区各种各样的挑战等、发布信息,创造地域活力

○推进GREEN×EXPO 2027的机运酿造措施
○利用与水、绿、花、农亲近的环境、文化、历史财产的魅力传播
○打造以育儿世代为首的促进迁入、定居的魅力

○提供正确、迅速、礼貌、亲切、便利性高的服务,改善政府大楼环境等,切实推进站在区民角度的行政服务。
○为了应对地区需求和社会环境的变化,以数字化为首,活用新的手法和风格,致力于改善高效有效的业务执行。
○通过各种各样的媒体和机会,以站在区民的立场上“传达”信息为目标。

○推进与各种各样的人、企业、团体等合作伙伴的合作、协作,挑战解决地区的课题和创造新的价值。
○通过区的业务和地区负责制等,共享地区的实际情况和课题,支援地区的主体性的措施。

○为了最大限度地发挥职员的积极性和能力,致力于共同学习的人才培养、工作生活平衡的实现、工作方式改革。

○职员们横断合作,在“Team朝日”致力于课题解决,推进共同成长的组织建设。