2024年工资报告及劝告概述

2024年10月9日,本委员会向市会和市长进行了关于2024年工资的报告和劝告。
【关于今年工资的报告及劝告的特征】
月例工资、特别工资(奖金)均加修订(连续3年增额劝告)
・为了填补与民间工资的差距10866日元(2.76%),修改了工资表(与民间工资的差距超过1万日元,这是自1992年以来时隔32年)
・提高特别工资(奖金)(0.1月份),提高部分在期末补贴和勤奋补贴中平均分配0.05月份
报告了为实现多样人才相互尊重、发挥能力的环境(多样性资产&Inclusion乔恩)的措施方向性