年末调整的方法是?

年末调整是指公司作为员工的工资所得者的1年内预扣所得税的合计额和1年内应缴纳的所得税额一致的手续。
这个年末调整是将一年支付给那个人的工资金额合计起来,按以下顺序进行。 首先,从1年支付的工资合计额中计算工资所得扣除后的工资金额。 工资所得扣除后的工资金额,在“年末调整等的工资所得扣除后的工资等金额表”中计算。
其次,从工资所得扣除后的工资额中扣除抚养扣除等所得扣除。
其次,在扣除该所得扣除后的金额中,适用所得税的税率来计算税额。
其次,在年末调整中进行住宅贷款等特别扣除的情况下,从该税额中扣除扣除额。
这个税额是那个人一年内应该缴纳的所得税额。
最后,预扣所得税的合计额比1年内应缴纳的所得税额多的情况下,将退还差额的税额。 相反,预扣所得税的合计额比应在1年内缴纳的所得税额少的情况下,征收差额的税额。 年末调整的对象是提交“工资所得者的抚养扣除等申报书”的人。 但是,接受超过2000万日元工资支付的人,不成为年末调整的对象。

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