【神奈川区】会计年度任用职员(神奈川区高龄者,伤残者支援课需要看护认定调查员)招募指南(2025年6月1日采用)

需要护理认定调查员

2名

1实施介护保险法规定的需要护理认定的访问调查
2 1附带的文件制作、检查业务等
3所属部长认为必要的职务
4其他大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

符合以下所有条件
1有在横滨市及其他地方自治体等进行过需要护理认定调查的经验,或者有介护支援专门员实务研修听讲考试的考试资格程度的知识和经验(不论是否有介护支援专门员资格)
可以使用2字、excel等软件进行电脑操作
3能够接电话
4可遵守个人信息保护相关法律执行业务
5不符合地方公务员法第16条等规定的录用相关的缺格事由
(1) 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
(2) 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起不到2年的人员
(3) 人事委员会或者公平委员会委员的职务,犯地方公务员法第5章规定的罪被处以刑罚的人
(4) 在日本国宪法实施之日以后,组成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
(5) 根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子的人

2025年6月1日至令和8年3月31日
上述期间届满后设定同一职务内容的职务的情况下,且能力证实的结果良好的情况下,不通过公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)

每周工作4天
(从周一到周五,所属部长指定的1日、周六、周日、国民节日、年末年初除外)

每月228,200日元　※在任用期间,根据制度改正等金额有可能变更。
另外支付期末补贴、勤奋补贴、上下班费用(相当于实际业务的金额)

工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

1会计年度任用职员申请书【第1号样式】
・请使用规定的格式提交。
・样式从主页下载,或者在神奈川区高龄者,伤残者支援课窗口交付。
2会计年度任用职员申请书附页(作文)【使用规定的格式】
3回信用信封(1份)
・请在定型邮件大小(长形3号)的信封上贴110日元邮票。
・请在收件人上填写自己的邮政编码、地址、姓名。
4证明实际工作经验年数的文件
・国家资格等证明书、介护支援专门员实务研修听讲考试的准考证、证明实际工作经验年数的文件等
※请复印成A4纸大小。
※提交的文件不退还。请不要提交应征文件以外的东西。
※提交的个人信息,除了选拔及录用相关事务以外,一概不使用。

〒221-0824横滨市神奈川区广台太田町3-8
神奈川区役所高龄者,伤残者支援课介护保险担当(别馆3楼301窗口)
※请在信封的正面用红笔写上“有应征文件”。
※为了防止邮寄事故,请务必用简易挂号信邮寄。
※带到窗口的话,请在开馆时间内(工作日8点45分到下午5点)提交。

2025年4月25日左右,发送结果通知。
　※文件不足的情况下,不发送选拔结果通知。

日期2025年4月30日星期三
会场神奈川区役所内
选拔方法面试
携带物品一次选考结果通知
　※关于二次选考的详细时间和地点,通知一次选考的合格者。

2025年5月15日至2025年5月30日(预定)中任意一个指定的日期
※一旦确定实施日期,我们会尽快通知您。
※如果不能接受的话,请用实际费用接受必要项目的检查,所以
　请事先谅解。