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从这里开始是正文
想工作!我的研讨会(市民启发事业)
有障碍的人加深对“工作”的理解,创造“想工作”的契机的活动“想工作!我的研讨会每年都举办。在研讨会上,要重视残疾人本人的视角,传达工作人员的声音,以及雇佣企业、就业支援机构的支援者的心声。
最后更新日期2025年4月2日
首先
本次研讨会作为关于残疾人就业的普及和启发事业,于2004年作为“残疾人就业研讨会”开始,2007年的第4次“想工作!在你的研讨会上,从2017年的第14届开始“我想工作!我的研讨会”,每年都会举办。
举办之初,因为对企业的雇佣也有限,能够进行职业训练的地方也很少,所以主要是介绍训练机构和有工作智障的人的演讲。之后,在训练机构和企业工作的残疾人增加,从2018年开始,精神障碍者也成为了残疾人雇佣促进法的对象,对于有障碍的人雇佣的机会正在扩大中,随着时代的变迁,每次都会改变主题,一直到现在。
第19回“想工作!我的研讨会”详情
2024年度举办如下活动。
日期2024年9月6日(星期五)上午11点至下午4点
会场:横滨市役所1楼中庭及市民协动推进中心空间AB(中区本町6丁目50番地10)
对象:想工作的残疾人及其家属/企业、行政机关/支援者(福利事业所、学校等)等
※附带手语翻译和笔记翻译(市民协动推进中心空间AB),有轮椅座位
同时在市政府1楼的2个会场实施了。会场布局·程序是【各会场布局·程序】的大街。
除了有残疾的人、残疾人雇佣企业负责人关于“工作”的现场心声之外,还进行了残疾人福利事业所的展示销售。
当天共有超过400名观众来到了会场。谢谢。
关于YouTube发布(存档发布已结束。)
关于YouTube档案发布
2024年的档案交付已经结束。
感谢您的多方观看。
【2024年度会场布局计划】(参考)
【会场布局图】 会场1由残疾人本人和企业进行发表。 在会场2,除了在公开观看空间同时转播会场1的情况外,还将进行残疾人福利事业所的展示、销售、横滨市残疾人就业支援中心的介绍和残疾人就业启发事业面板展示。
开始时间(预定) | 发表内容 | 发表者 |
---|---|---|
下午 | 问候 | 横滨市健康福利局 |
下午 | 企业1 | AGC桑斯英里有限公司 |
下午 | 企业2 | 株式会社三海 |
下午 | 休息 | |
下午 | 当事人1 | 通过公开招募被选出的有障碍的人 |
下午 | 当事人2 | 通过公开招募被选出的有障碍的人 |
下午 | 当事人3 | 通过公开招募被选出的有障碍的人 |
下午 | 来自横滨市的介绍 | 横滨市健康福利局 |
※ 横滨市残疾人就业支援中心的介绍角也很热闹♩
残疾福利事业所名 |
所在区 |
PR评论 | 商品例 |
---|---|---|---|
社会福利法人格林 |
青叶区 | 干燥的蔬菜和水果中不加糖和盐。意大利面只需一个平底锅就可以简单烹饪。 |
|
社会福利法人惠友会 |
南区 | 手工制作的法国烤点心 有饼干、松饼、反弹蛋糕等各种。 |
|
联合公司nanala |
鹤见区 | 我是横滨市鹤见区驹冈的就业继续支援B型事业所nanala。 |
关于过去的研讨会
过去研讨会上的企业、登台者访谈
我们采访了过去登上研讨会的株式会社高岛屋横滨店和在日本通运株式会社横滨分店工作的K先生,询问了随着时代的变化而变化的雇佣状况、企业的努力、对继续工作的想法。
2014年度登台 | 2016年度登台 |
---|---|
下面为大家介绍株式会社高岛屋的全公司以及横滨店的残疾人雇佣措施。(从左起,三田室长、小泉组经理、织田团队经理) | 经过日通Hartful株式会社(特例子公司),现在在日本通运株式会社横滨分店工作的K先生,询问了长期持续工作的“诀窍”。 |
●株式会社高岛屋的SDGs的措施(包括残疾人雇佣)在这里(外部网站) | ●日本通运株式会社的SDGs的措施(包括残疾人雇佣)在这里(外部网站) |
过去的研讨会一览
实施年度 | 实施场所 | 到场人数 |
---|---|---|
第一届2004年度“残疾人就业研讨会”(PDF:245KB) | 横滨拉保罗 | 300人 |
第2回2005年度“想工作!你的研讨会in横滨”(PDF:261KB) | 横滨市健康福祉综合中心 | 240人 |
第3届2006年度“残疾人就业研讨会”(PDF:131KB) | 横滨情报文化中心 | 200人 |
第4回2007年度“想工作!你的研讨会in横滨”(PDF:303KB) | 帕希费可横滨Anex Hall | 300人 |
第5回2008年度“想工作!你的研讨会in横滨”(PDF:2,442KB) | 横滨情报文化中心 | 200人 |
第6回2009年度“想工作!您的研讨会”(PDF:739KB) | 横滨陆标塔大厅 | 200人 |
第7回2010年度“想工作!您的研讨会”(PDF:494KB) | 新都市大厅 | 420人 |
第8回2011年度“想工作!你的研讨会”(PDF:533KB) | 横滨市健康福祉综合中心 | 290人 |
第9回2012年度“想工作!您的研讨会”(PDF:1,006KB) | 西公会堂 | 190人 |
第10届2013年度“想工作!你的研讨会”(PDF:852KB) | 横滨市健康福祉综合中心 | 190人 |
第11届2014年度“想工作!您的研讨会”(PDF:2,400KB) | 横滨市健康福祉综合中心 | 240人 |
第12届2015年度“想工作!您的研讨会”(PDF:6,392KB) | 横滨市健康福祉综合中心 | 240人 |
第13届2016年度“想工作!您的研讨会”(PDF:3,196KB) | 户冢区民文化中心 | 500人 |
第14届2017年度“想工作!我的研讨会”(PDF:1,235KB) | 鹤见区民文化中心 | 650人 |
第15届2018年度“想工作!我的研讨会”(PDF:1,332KB) | 保土谷公会堂 | 500人 |
第16届2019年度“想工作!我的研讨会”(PDF:467KB) | 矶子公会堂 | 500人 |
第17届2022年度“想工作!我的研讨会”(PDF:12,328KB) | 横滨市健康福祉综合中心4楼大厅 | 会场77人 |
第18届2023年度“想工作!我的研讨会”(PDF:1,098KB) | 横滨市健康福祉综合中心4楼大厅 | 会场171人 |
横滨市残疾人计划与研讨会(市民启发事业)的关联
在横滨市,以创造有障碍的人能够自我选择、自我决定的社会为视点,在2004年制定了与障碍政策相关的中长期计划“残疾人计划(以下称为计划)”。之后,2009年度制定了“第2期计划”,2015年度制定了“第3期计划”,2021年度开始制定了“第4期计划”,并推进了政策。
在第4期计划中,提出了“无论是有残疾的人还是没有残疾的人,都在相互尊重人格和个性的同时,作为地区共生社会的一员,以根据自己的意愿来活出自己的风格为目标”的基本目标。本次研讨会在第4期计划中被定位为“关于残疾人就业的市民启发”事业。
● 关于横滨市残疾人计划这边
关于促进残疾人雇佣等的法律(残疾人雇佣促进法),规定了企业雇佣有障碍的人的义务和为了稳定有障碍的人的职业所必要的各种措施,根据1960年制定的残疾人雇佣促进法,经过几次修改,一直到现在。当初,企业的雇佣义务只限于残疾人,之后,智力障碍者、精神障碍者及其对象被扩大了。另外,最近在家工作和短时间工作等有障碍的人的工作方式,随着时代的发展也变得多样化。
今后,我也想用各种各样的方法和市民们一起考虑“残疾人的工作”。
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