过去登坛者采访【在日本通运株式会社横滨分店工作的K先生】

铃木:你好!首先,请告诉我自我介绍和进入现在的公司的经过。
K:你好!在日本通运株式会社横滨分店(以下简称日通)担任会计。今年是连续工作第六年了。从生病到现在,大概的经过是这样的感觉。

在决定录用现在的公司之前,以你好工作和残疾人的联合面试会为中心进行求职活动,有100多家公司参加了。即使一个人进行求职活动也很难得出结果,我和户冢就业支援中心(以下简称就业支援中心)商量了一下。

铃木:原本是进入特例子公司日通Hartful株式会社(以下简称日通Hartful)的公司,之后,被转移到了现在的日通。
K:之所以决定进入日通哈特福尔,是因为在录用前的实习中,了解了公司的氛围和工作内容真是太好了。“在这里可以继续下去。我想在这里工作。”
虽然是没有经验的会计业务的招募,但是因为是理科出身,所以想着“会计上会加上‘理’,处理数字的话会有办法的”,所以就应征了。
我现在的工作主要是支付业务。
从进入日通Hartful公司的时候开始,就很快习惯了工作,以3年内进入日通为目标而努力。
进公司的时候,做着简单的核对工作等,不过,随着习惯,被委托的工作增加了。每天都要好好确认不出错,不要着急,注意按照自己的步调去做。

铃木: 5年前登台当时和现在,对工作的心境有什么变化吗。
K:进入日通哈特福公司时,作为派遣职员,是被派遣到日通工作的形式,现在作为日通的契约职员工作着。因为直接雇佣,所以站在更接近同事的立场上,感觉伙伴意识比以前更强了。

铃木:进公司当时和现在,在工作方面有什么变化吗?
K:相当多。进公司的时候一周工作5天,6个小时工作,但是7个小时,8个小时慢慢延长工作时间,现在和同事一样全职工作。
关于延长时间,我和主治医生商量过了。主治医生说:“如果身体不舒服的话,可以再次回到短时间内,可以延长工作时间。”公司也理解了那个做法。
一开始很不安“真的能做到吗”,“周围都是全职工作的。我想和大家一样工作。”这样想着,实际延长,知道没有问题的话,就会有自信地说“可以”。之后,我顺利地延长了全职工作。
延长后不久,看到时钟就觉得“还有1个小时”,虽然也有过很辛苦的感觉,但是通过反复,身体已经习惯了。
最近,会计的团队组成被重新评估,自己做的工作也稍微发生了变化。进公司当时和现在,工作内容也有很大的变化。
铃木:登坛当时的5年前和现在,自己面对疾病的方法发生了变化吗。
K:在我的情况下,没有什么自觉症状。我觉得自己“和普通人没什么区别”,但是根据人的不同,也有被说“病了吧”。虽然不要太在意,但是出现症状的时候要和上司商量请假等,管理身体状况。尽量不要在工作途中回去。

铃木:我想如果继续工作的话,会有各种各样的变化。注意的事情或者有困难的时候怎么解决呢。
K:我觉得要建立和人之间的信赖关系,只能一味踏实地行动。比如说,如果变成了新的上司,就要让那个人明白自己,自己也要理解对方,建立一个容易说话的关系。
当然,同事和上司都有各种各样的人。如果有困难的话,也可以和就业支援中心和日通Heartful的支援者商量,得到建议。
有人以前建议说“不能和自己的上司商量”,之后也和上司商量了。
一开始很难商量,但是因为上司问了我,所以知道了“可以商量啊”,现在可以冷静地工作了。
因为听别人说话是自己的身体状况管理,所以会说话的人包括支援机构在内有几个人,自己的情况有5个人左右,但是我会制作这样的人。我也很轻松地和主治医生商量。
即使想让对方听我说话,对方也有不能出来的情况,所以我觉得能商量的人有很多就好了。
铃木:K先生是如何利用支援机构的呢?
K:在我的情况下,很容易和同性的支援者商量各种各样的事情。
进入日通哈特福尔公司后,虽然有一段时间就业支援中心的支援者访问企业,但是现在可以冷静地工作,所以几乎没有企业访问。
一个月一次,工作结束后和铃木先生见面,进行报告和商量。偶尔也会参加就业支援中心的业余活动。专业机构的作业教练现在也没有来工作单位。
铃木:确实,工作结束的面谈还在继续,但是几乎没有企业访问。去企业访问比较好吗?
K:这种时候我会说,没关系(笑)。

铃木:换个话题,研讨会上台后结婚了吧。恭喜你。
K:感谢您回到家后会说话的人非常大。能理解自己,也能理解对方,家庭是治愈的场所。结婚了,我觉得非常好。我们晚上有咖啡厅。一边喝茶,一边互相报告当天发生的事情,不仅仅是好事,如果有讨厌的事情的话也会安慰(笑)。
铃木:那是个很好的习惯。转换心情是怎么做的?
K: 自己的情况是一味地喝饮料。喝了就能恢复精神了。不想喝的时候,不知不觉就喝了。休息日夫妻俩一起外出,听音乐。音乐经常听JPOP。因为也有米哈的地方,所以控制着流行的曲子(笑)。

铃木:在继续工作的基础上,有今后的目标吗?
K:不管有无障碍,我都想和健康人一样工作。现在正以正式员工为目标而努力着。
铃木:最后,请向今后打算工作的人留言。

不要认为“和别人相比自己差得多”。我想这样做的话,就可以拆除自己的墙壁,变成面向一皮的自己。虽然可能有做不到的事情,但也一定有能覆盖那个的一面。发挥自己的优势是最重要的。

身体不舒服的话本来就没有孩子,身体不舒服的话,好好和上司商量后休息。我认为张弛有度是很重要的。