Q&A(常见咨询)

从去年的考试开始主要变更了以下5点。

1. 申请初中、高中“数学”或“理科”的考试分类的人,可以将“技术”作为第二志愿同时申请。

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2. 申请初中、高中“音乐”的考试分类的人可以申请“小学专科教师(音乐)”,初中、高中“英语”的考试分类的人可以申请“小学专科教师(英语)”作为第二志愿。

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3. 特别选拔8(大学3年级挑战推荐特别选拔)的对象学校种类·科目扩大。
   去年只招募了小学,今年除了小学之外,还将招募初中、高中(技术、家庭)以及特别支援学校的考试分类。

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4. 放宽高中(信息、工业、商业)的考试资格条件。
   在参加高中“信息、工业、商业”考试的时候,去年除了考试区分的高中教师普通许可证之外,还需要“小学”、“中学”、“特别支援学校”中的任意一个教师普通许可证,但是今年除了考试区分以外的“高等学校教师普通许可证(国语、地理历史、公民、数学、理科、音乐、美术、工艺、书法、保健体育、家庭、英语、信息、工业、商业许可证”。

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5. 扩大可以选择第一次考试的“大阪会场”的考试区分。
   去年以一般选拔的小学及初中、高中(技术、家庭)以及特别选拔38的全部考试区分为对象,今年除此之外,以一般选拔的“特别支援学校”的考试分类申请的人也作为对象。

除了初中、高中(数学、理科、音乐、英语)以外的考试区分,没有可以将其他学校种类科目作为第二志愿同时申请的制度。
另外,在各考试分类中,将同时进行“带育儿假代替任期的公立学校教师”的选拔(特别选拔8除外)。
※关于育儿假代替任期付教员,请确认“考试指南2页(PDF:1816KB)”或后述的QA。

在初中、高中“数学”或“理科”的考试分类(第一志愿)中申请的人,如果希望录用“技术”的教师的话,可以在申请考试时选择同时申请。

需要。
同时申请的情况下,需要在2025年4月1日取得有效的“技术”中学教师普通执照,或者在2025年3月31日之前取得。

不管有没有同时申请,选拔方法都是根据主要的考试区分(数学或者理科)以及选拔区分的考试内容。

因为负责课程是由分配单位的校内人事决定的,所以将来有可能请您负责与取得许可证相应的课程。

首先,在考试分类(数学或理科)的选拔最终合格的情况下,作为“数学”或“理科”的教师被采用。

其次,考试区分(数学或理科)的选拔没有最终合格的情况下,将成绩上位者作为同时申请科目(技术)的最终合格者,作为“技术”的教师被采用。

最后,如果未能最终合格科目(技术),将成绩上位者作为考试区分(数学或理科)的“带育儿假代替任期的公立学校教师”登上候选人名单。※并不一定要求录用。

另外,也有不合格的情况。

在初中、高中“音乐”的考试分类(第一志愿)中申请的人,如果第二志愿采用“小学专科教师(音乐)”的话,可以在申请考试时选择同时申请。

另外,在初中、高中“英语”的考试分类(第一志愿)中申请的人,如果第二志愿采用“小学专科教师(英语)”的话,可以在申请考试时选择同时申请。

小学教师即使没有普通驾照也可以同时申请。

不管是否同时申请,选拔方法都是根据主要的考试区分(初中、高中(音乐或英语)以及选拔区分的考试内容。

将来,由于人事变动,有时会调动到其他学校。
在同一所学校工作了3年的人可以调动,原则上工作6年以上(但是,新录用者工作4年以上)的人是人事变动的对象。

原则上没有。

没有。
这是中学、高中(音乐、英语)的考试分类的同时申请科目。

首先,考试区分(初中、高中(音乐或英语)的选拔最终合格的情况下,将被录用为初中或高中的“音乐”或“英语”的教师。

其次,考试区分(初中、高中(音乐或英语)的选拔没有最终合格的情况下,将成绩上位者作为并愿科目(小学专科教师(音乐或英语)的最终合格者,作为“小学专科教师(音乐)”或“小学专科教师(英语)”被采用。

最后,如果未能最终合格科目(小学专科教师(音乐或英语),则将成绩上位者作为考试区分(中学、高中(音乐或英语)的“带育儿假代替任期的公立学校教师”登上候选人名单。※并不一定要求录用。

另外,也有不合格的情况。

授予日期为2022年7月1日以后的教师资格证没有有效期的规定(一生有效)。
另外,有效期届满或结业确认期限为2022年7月1日以后的教师执照也没有有效期的规定(一生有效)。
详情请在文部科学省的“2022年7月1日以后的教师资格证的使用(外部网站)”页面上确认。

考试申请的内容不能成为评价的对象。请在满足考试资格的期间内输入。

即使有合同的更新期限,作为公司职员、钟点工等进行“每周工作30小时以上”,如果不能空出时间的继续工作经历在3年以上(初中、高中(数学、理科、美术、技术或家庭)在2年以上)的话,也会成为特别选拔2的对象。
请向雇主确认后再申请。

特别选拔1或2考试的话,都需要在最终合格后提交工作经历证明书。
如果有不能提交工作经历证明书的危险的话,请在一般选拔中申请。

不需要提交工作经历证明。

可以参加考试。

为了不让即将参加就职活动的学生因为教师录用考试的时间晚等理由而放弃成为教师,以横滨市为第一志愿,以大学推荐的3年级学生为对象进行特别选拔。
关于对象者(资格要件)和选拔方法等,详情请向“考试指南4、7页(PDF:2,517KB)”以及大学的负责人确认。

即使是从通信制大学毕业的情况下,如果取得学位的话,也请填写学历栏。
另外,为了听讲生和取得学分而上的大学不能成为最终学历。

不行。
在特别选拔1参加小学分类考试的情况下,在小学作为“教师”的教职经历总计需要1年以上。

如果要撤回进行过一次的申请,请在横滨市电子申请·申报系统办理手续。
另外,如果想修改申请内容,请在以正确的内容再次申请后,撤回想要迅速修改的申请。
详情请确认“考试指南15页(PDF:1223KB)”。

适应性检查是针对所有考生(包括第一次考试免除者),各自通过电脑在网上接受检查。
详细情况将在交付准考证时通知您。
另外,适应性检查的结果作为第二次考试的个人面试时的辅助资料使用。
将适应性检查的结果分数化,不会作为第一次考试和第二次考试的得分来处理。

从6月中旬到下旬。
请访问电子申请·申报系统,各自印刷准考证。
如果在6月16日(星期天)之前无法确认准考证的发行,请在6月17日(星期一)联系教职员人事科任用科。

因为是炎热的时期,所以请各自补充水分等防暑对策。
但是,垃圾请各自带回去。
另外,考场内不能吃午餐或小吃。
另外,由于电车延迟等原因,考试结束可能会延迟,所以在预约回去的新干线和飞机的时候请注意。

令和6(2024)年度实施的考试倍率,全体约为1.3倍。
从学校类别来看,小学约为1.1倍,中学、高中约为1.6倍,特别支援学校约为1.0倍,保健教师约为2.3倍,高中约为1.0倍。
详情请确认“过去的考试信息”。

可以在横滨市市民信息中心阅览过去5年的“一般教养·教职专业考试”、“教科书专业考试”的问题、解答、分配、指导方案·论文课题等。
请确认开馆情况后再来。
另外,指导方案和论文课题在“过去的考试信息”中也有记载,请参考。

横滨市的教师录用考试以“重视人物”的形式进行。
不是为了面试而准备的语言,而是请用自己的语言表达通过至今为止的经验学到的东西。

在横滨,

• 拥有对教育的使命感、热情、持续学习的教师
• 作为“团队学校”的一员,共同创造教育的教师
• 有助于孩子成长的教师

我想要。

令和6(2024)年度的第二次考试,按以下日程实施了。

8月7日(星期三)、8日(星期四)、13日(星期二)～16日(星期五)

9月3日(星期二)

9月4日(星期三)

9月5日(星期四)

9月6日(星期五)

8月6日(星期二)

8月5日(星期一)

8月6日(星期二)、8日(星期四)

8月7日(星期三)、8日(星期四)

8月5日(星期一)、6日(星期二)、8日(星期四)

8月5日(星期一)、6日(星期二)

9月5日(星期四)

9月4日(星期三)

令和6(2024)年度,在保健教师以外的考试区分中,约18分钟实施了模拟授课。
在考生休息室,根据当天提示的主题,在5分钟内进行了授课的设定讨论。之后,移动到考试教室,与两名面试员直接面对面,将面试员作为儿童学生角色进行了模拟授课10分钟。之后,对授课进行了3分钟的答疑。
保健教师代替模拟授课实施了模拟对应(场面指导)。

令和6(2024)年度,与2名面试员直接面对面进行了个人面试,约30分钟。
另外,在保健教师以外的考试区分中,在个人面试中实施了2分钟左右的模拟对应(场面指导)。

令和6(2024)年度,在保健教师以外的考试区分中,在个人面试中实施了2分钟左右的模拟对应(场面指导)。
保健教师代替不进行模拟授课,在约18分钟的时间内共计实施了3次模拟对应(场面指导)。
在模拟对应(场面指导)中,传达了实际可能发生的突发事件,并当场进行了对应。

令和6(2024)年度的论文考试(第二次考试)在第一次考试日45分钟内对全体考生实施,只对第一次考试的合格者进行评分。
关于考试问题,请确认“过去的考试信息”。

令和6(2024)年度的实际技能考试,考试区分只实施了初中、高中的音乐、美术、保健体育、英语。
实际技能考试的内容如“考试指南9页(PDF:1460KB)”以及“选拔方法、考试日期等”的页面所记载。

另外,在保健体育方面,进行了器械运动=垫子,田径=跨栏赛跑,游泳=自由泳及蛙泳,球类=排球,舞蹈=创作舞蹈。
英语以当天显示的照片为题材,以成人英语的母语扬声器为对象,用英语进行了3分钟的演讲(不是以儿童学生为对象的设想)。

令和6(2024)年度实施的考试的最终倍率,在2025年度录用预定者全体约为2.1倍。
从学校类别来看,小学约为1.5倍,中学、高中约为3.3倍,特别支援学校约为1.6倍,保健教师约为5.9倍,高中约为2.0倍。

2026年度录用预定者(大学3年级挑战推荐特别选拔)全体约为1.1倍。
从学校类别来看,小学约为1.1倍,中学、高中约为1.3倍,特别支援学校约为1.0倍。

详情请确认“过去的考试信息”。

令和6(2024)年度实施的考试的最终合格发表于2024年10月11日(星期五)举行,最终合格者登上了2025年度录用候选人名单(特别选拔8(大学3年级挑战推荐特别选拔)除外)。

特别选拔8(大学3年级挑战推荐特别选拔)的最终合格者,将于2025年4月进行2026年度录用候补者名单登载审查(大学3年级学生的学业成绩的审查)。

另外,在令和5(2023)年度实施的考试最终合格,通过了2024年4月的审查的特别选拔8(大学3年级挑战推荐特别选拔)的人,已经登上了2025年度录用候选人名单。

录用候选人名单登载者为了提高教师的能力和素质而升入大学院或继续大学院修学,如果希望在大学院课程结束后录用的话,可以延期录用。但是,录用延期时也有必要条件,详情请确认“考试指南11页(PDF:1695KB)”。

横滨市根据补缺合格和成绩没有变更录用时间。
原则上,录用候选人名单登载者全部在该年度的4月1日采用。

关于小学等一部分的考试区分或选拔区分,作为参加第一次考试及论文考试(第二次考试)的会场,可以根据希望选择“横滨会场”和“大阪会场”(申请时选择)。
详细内容请确认“考试指南第7页(PDF:1442KB)”或“选拔方法、考试日期等”的页面。

因为完全没有出生地、学历等的有利和不利,所以请放心参加考试。另外,每年合格者的约半数是神奈川县外居住者。

因为和合格通知一起发送了录用候选人卡,所以如果在那个时候有一定程度决定的地方,请在录用候选人卡上填写沿线和站名。另外,即使是提交录用候选人卡后,如果在合格发表时通知的期限之前有地址变更的联络,也会根据地址决定分配学校。

在横滨市,与市立中学校144所学校相比,市立高中只有9所,所以每年被分配到高中的人都很少。分配单位的希望在合格发表后会确认,但是分配学校会综合判断本人的意向和适应性后决定。另外,即使最初的分配是中学,在制度上也可以调动不同学校种类之间。
※学校数量截止到2024年4月1日

有无加分申请只用于第一次考试的合格与否判定。分配单位在合格发表后确认希望后再决定。

调动是为了培养人才和活化组织而实施的。在同一所学校工作了3年的人可以调动,但原则上工作6年以上(但是,新录用者工作4年以上)的人是人事变动的对象。

原则上是乘坐公共交通工具上下班。但是,如果有职务上的必要性和特别需要考虑的事由等,校长认可的情况是可以的。
参考:通勤补贴55,000日元/月(限额)

现在没有横滨市教育委员会管理的宿舍和公司住宅。另外,根据住所的状况等,有时会支付住房补贴。
参考:住房补贴19600日元/月(仅限为自己居住而支付租借住房房租的未满40岁的职员)

考试内容与横滨市公立学校教师录用候补者选拔相同。教师录用候补者选拔考试的结果,没有成为名单登载者的人中,从成绩上位者且在申请考试时同时申请了带任期的教师的人中,作为带任期的教师录用候补者登上名单。

有如下区别。

1. 关于任期:临时任用职员最长1年,任期教员最长3年
2. 关于配置:在代替育儿休假时,要优先配置带任期的教师。

带任期的教师是作为取得育儿休假的教师(以下称为本务者)的替代而配置的。任期根据教师的育儿休假期间设定(最长3年)。在本务者的产前、产后休假期间作为临时任用职员被任用,从转换为育儿休业的时候开始作为带任期的教师被采用。另外,被录用为带任期的教师后,本务者的育儿休业期间缩短的情况下,将缩短任期。

即使在任期付教师候补者名单的登载期间,也可以参加教师录用候补者选拔考试。如果合格,将被录用为横滨市公立学校教师。

“过去的考试信息”上刊登了过去5年的实施状况,请参考。

是登记制。详情请确认“关于临时任用职员和非专职讲师”的页面。