组织基础强化助成金交付团体(2019年度)

【为了继续活动的组织的人才培养・宣传力强化事业】

其他有工作的理事长和会计负责人,正在养育孩子的工作人员不定期地进行事务工作,人才不足成为了课题。因为现在事务所不在,有难以取得联系的问题,所以为了消除事务所不在的日子,创造新事业,想雇佣新的工作人员。
另外,为了募集团体活动和企划的参加者,希望加强宣传。
为了解决这些问题,主要采取以下措施。
①1名员工的新雇佣
②提高现有员工的技能
③团体的宣传册和传单制作,主页的更新

【通过培养和宣传负责多文化共生咨询支援事业的具有全球化视野的人才来强化组织基础】

尽管有200件咨询,但咨询人员数为2名,人才不足成为了课题。为了持续、迅速地应对广泛的需求,提高现有咨询员2名技能,培养新的人才,扩大和发展活动。
同时,希望提高知名度,确保合作者和支援者。

为了解决这些问题,主要采取以下措施。
①实施提高现有咨询人员2名技能
②培养新的负责人志愿者咨询员
③为了扩大活动范围和增加合作人员,将团体的宣传册和介绍信邮寄到地方自治体并提供信息