【招募结束了】【绿区】会计年度任用职员(月额职)招募在绿区市民活动支援中心工作的职员(2025年4月1日采用)

若干名

（１）关于市民活动、终身学习的咨询、协调
（２）收集和提供有关市民活动和终身学习的信息
（３）器材、会议室等的管理及出借
（４）交流场所的管理等
（５）业务日志的制作
（６）讲习会、研修会等自主事业的企划、立案、实施
（７）其他地区的终身学习、推进市民活动所需的支援
　※　除此之外,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

（１）对市民活动及终身学习的支援热情、关心的事
（２）最好有地域活动、志愿者活动等经验
（３）电脑的基本操作(输入excel、word等、制作传单等)、可以应对窗口、电话
（４）健康活泼

从2025年4月1日到2026年3月31日(但是,工作成绩良好的情况下,连续4次不公开招募,有可能再次任用。)

从星期一到星期天,原则上是4天(轮换制)
①8点45分到17点15分
②从12点45分到21点15分
※以上包含休息时间1小时。
※工作时间原则上是1,但根据事业内容等有变成2的日子。
※星期六和星期日有节假日的工作。
※绿区市民活动支援中心的开馆内容
开馆时间:9点到21点(周一到周六)、9点到17点(周日、节假日)
休馆日每月第二个星期一(节假日的话是第二天)、年末年初(12月29日到1月3日)

绿区市民活动支援中心(通称:绿む)
〒226-0019横滨市绿区中山四丁目36番20号
(从JR・市营地铁绿线中山站步行7分钟)

每月172800日元(截止2024年11月的实际成绩。根据制度修改等有可能变更。)
※根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等的规定支付通勤补贴、期末及勤勉补贴
※加入健康保险、厚生年金、雇用保险
※休假(年休假、夏季休假等)按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则进行

・工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
・工作条件等是2024年现在的,有可能变更。
・横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则,请看横滨市的主页。

１　会计年度任用职员申请书(word:24KB)
２　会计年度任用职员选拔作文考试用纸(word:14KB)
　　主题:“为了推进绿区的市民活动及终身学习,请叙述你的想法,在市民活动支援中心应该进行怎样的支援。”
3 1张回信用信封(贴110日元邮票,在收件人上填写自己的地址、姓名)
※1、2的提交文件请使用上述规定格式。在绿区政府地区振兴课(4楼-41号窗口)或“绿-む”也会发放。

2024年12月11日(星期三)下午5:00
(受理时间:周一至周五/上午8点45分到下午5点)

〒226-0013横滨市绿区寺山町118番地绿区役所地区振兴课生涯学习支援股(4楼-41号窗口)
电话045-930-2236
※邮寄的话,信封表面写着“会计年度任用职员应募文件在中”和朱字
※有不明白的地方请咨询。
※因为不能返还应征文件,所以请事先谅解。

1应征文件一概不能返还,请事先谅解。
2应聘者的个人信息要严格且恰当地管理,不用于录用选拔以外的目的。但是,录用者的个人信息将作为人事信息使用。
3关于合格与否的询问,一概不能回答。
4如果明确记载内容不正确,有可能取消合格。
5因为应征文件的接收和面试等来区政府的时候,请使用公共交通工具。另外,当时不支付交通费。

绿区役所地区振兴课丸山、奈良
电话045-930-2236