【都筑区】募集会计年度任用职员(认定·利用调整事务补助)(日额工作年100天,2025年5月1日采用)

(1)关于保育、教育设施、事业的补助认定、利用调整的简易事务
(2)关于保育、教育设施、事业合同相关的简易事务
(3)设施、事业、与近邻市町村的联络调整相关的简易事务
(4)其他事务补助
(5)除此之外,大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

都筑区儿童家庭支援课(横滨市都筑区茅崎中央32-1)

・工作日
一年工作100天(工作日日后另行指定。除周六、周日、节假日及12月29日至1月3日外)
・工作时间
9点00分到17点00分(包括中午休息时间1小时)
・报酬等
(1)每天9,632日元
(2)另外支付通勤费用(相当于实际费用的金额)
其他工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
・休假
按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则

地方公务员法第22条之2规定的会计年度任用职员

从2025年5月1日至2026年3月31日
※上述任用期满后设置同一职务内容的职务的情况下,且能力证实的结果良好的情况下,不通过公开招募,有可能再次被任用。(最多4次)

满足以下所有条件的人
(1)对保育感兴趣,有想要支持正在养育孩子的人的意愿的人
(2)可以操作电脑(word、excel程度)

符合以下地方公务员法第16条规定的录用相关的缺格事由时,不能任用会计年度任用职员。

1. 被处以监禁以上的刑罚,直到执行结束或不再执行为止的人
2. 作为横滨市职员受到惩戒免职处分,自该处分之日起不到2年的人员
3. 人事委员会或者公平委员会委员的职务,犯地方公务员法第5章规定的罪被处以刑罚的人
4. 在日本国宪法实施之日以后,组成或加入主张用暴力破坏日本国宪法或其下成立的政府的政党及其他团体的人
5. 根据民法的一部分改正法律(1999年法律第149号)附则第3条第3项的规定,按照从前的例子的人

1名

(样式可以从主页下载,或者在区政府窗口也可以交付)
①会计年度任用职员申请书(word:25KB)

2025年3月26日(星期三)必到(自带的话到当天17:00)

(1)用“特定记录邮件”或“简易挂号信”邮寄的情况下请到这边
　　〒224-0032
　　横滨市都筑区茅崎中央32-1
　　都筑区役所福利保健中心儿童家庭支援课保育运营担当
　　会计年度任用职员(认定・利用调整事务补助【年100日】)录用负责人
(2)自带时请到窗口
　　都筑区政府2楼24号窗口
　　※这个选考中提交的文件完全不退还。
　　※提交文件中记载的个人信息,除了会计年度任用职员的任用手续以外,不用于其他目的。

(1)面试
　　2025年4月8日星期二至10日星期四
　　※时间等详细情况将另行通知。
(4)结果通知
　　预计2025年4月中旬发货
　　※选拔的结果,不管合格与否,都会以书面形式通知所有考生。

应征时请确认以下招募要点。
都筑区会计年度任用职员(认定·利用调整事务补助【年100日】)招募要点(PDF:419KB)

关于本次录用,2025年度预算将在横滨市会上通过作为停止条件。