横滨Good平衡企业认定(旧横滨Good平衡奖)

在横滨市,为了推进女性的活跃、工作、生活、平衡,将积极推进谁都能轻松工作的职场环境的市内企业等认定为“横滨良好平衡企业”。创造便于工作的职场,可以确保和落实人才,提高员工的积极性,提高生产率等。期待大家的应征!
认定企业一览

从2024年开始,对部分制度进行了修改。
主要变更如下:

近年来,不论企业规模如何,都要求采取女性活跃的措施,为了让“总员工数超过300人的企业”的各位也能参加,变更了制度。

到现在为止2年的认定期间延长到了“4年”。
(在认定期间的第2年,请报告取组状况及实际成果。)

认定期间的开始日从1月1日变更为4月1日。
(2024年12月31日迎来认定期限的企业,伴随着这个,将延长至2025年3月31日。)

应征的第二年4月1日开始的四年时间
※2024年度招募部分的认定期限:从2025年4月1日至2029年3月31日

总部或总部位于横滨市内的企业、社会福利法人、财团法人、社团法人、协同组合、NPO法人、学校法人等
※不论组织形态,仅限于雇佣关系或同等就业形式被认可的情况。
※拖欠法人市民税、事业所税的情况等不在对象内。
※过去5年内因重大性质恶劣的案件违反劳动安全卫生法等与员工健康管理相关的法令等,受到处分等的情况不在对象内。
※符合横滨市黑社会组织排除条例规定的黑社会、黑社会成员等黑社会经营支配法人等任意一项的情况不在对象内。

1.使用认定标志可以对外表明是“横滨Good平衡企业”,可以提高企业的形象和确保优秀人才。
2.从本市提供有关女性活跃、工作、生活、平衡的研讨会等信息。
3.抓住各种各样的机会,本市积极宣传认定企业的组织内容。
4.横滨市工程的综合评价中标方式和委托合同的propoza方式的评价项目中设定了“横滨Good平衡企业认定”,这与公共采购的接受订货机会增加有关。
5.可以享受横滨市中小企业融资制度“SDGsよこはま资金”的利息优惠和信用保证费补助。

横滨Good平衡企业认定标志

由外部委员组成的认定委员会进行选拔。审查项目分为6个支柱。
1.经营者的理念表明和推进体制
2.长时间劳动的纠正和休假取得
3.多样灵活的工作方式
4.工作和育儿、看护两立
5.女性活跃的推进
6.创造便于工作、有工作价值的职场

招募指南(PDF:1,744KB)

从2024年6月24日(星期一)到8月30日(星期五)

※在一个Excel数据中分为四个工作表。需要输入的表格有两个(封面,样式1)。
【重要】如果有未输入或缺陷的项目,将显示“错误消息”。在提交之前请务必确认。

※应聘时请务必事先确认以下文件。
・「横滨Good平衡企业劳动相关法令等确认表(附页1)(PDF:270KB)」
・「厚生劳动省通知《女性劳动者占各个产业管理职位的比例的平均值》(附页2)(PDF:74KB)」
・「横滨Good平衡企业应募要领(附页3)(PDF:315KB)」

※我们准备了整理了很多问题的事项的“Q&A(PDF:369KB)”,在咨询之前请务必阅读一下。
　
　

※就业规则等,请全文提交。
　
　

※请在申请书(格式1)中填写的措施内容相关的根据规程中提交相应的条款部分。
　
　

请在横滨市电子申请·申报系统(外部网站)进行申请。(可以受理的时间是2024年6月24日到8月30日。)
　

１．根据应征内容,由外部委员组成的认定委员会进行审查。原则上是书面实施的,但有时会对取组内容等进行听力等。
(此时,横滨市委托的社会保险劳务士等会联系并听取意见。)
２．关于审查结果,预定在2024年12月中旬左右通知。

横滨型地区贡献企业(外部网站)
横滨健康经营认证
横滨市SDGs认证制度“Y-SDGs”

横滨市为了满足社会的需求,为构建便于工作的职场、健康经营、SDGs的达成等,为地区做出贡献并致力于经营的企业提供支援,本市实施的4个认定·认证制度(横滨型地区贡献企业、横滨Good平衡企业(旧横滨)获得了横滨健康经营认证、横滨市SDGs认证制度“Y-SDGs”的所有表彰。