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关于市政府大楼、区厅舍停车场指定管理者的公开招募(第3期)

在横滨市,关于市政厅停车场及区厅舍停车场的管理运营,为了根据多样化的市民需求有效且高效地应对,本次公开招募指定管理者,在活用民间能力的同时,提高市民服务和减少经费等。

最后更新日期2019年10月21日

关于市政府大楼、区厅舍停车场指定管理者的公开招募(第3期)

市政厅舍、区厅舍停车场的指定管理者(第3期)审查结果

审查结果
方块指定候选人次点候选人
方块A日本泊车株式会社时代24株式会社联合体
方块B日本泊车株式会社时代24株式会社联合体

来自指定候选人的提案书
区块A(市政府大楼停车场、鹤见区综合厅舍停车场、神奈川区综合厅舍停车场、西区厅舍停车场、中区厅舍停车场、南区综合厅舍停车场、金泽区综合厅舍停车场、绿区综合厅舍停车场、青叶区综合厅舍停车场)
 【 事业计划书(格式2)(PDF:29044KB) 】
 【 收支预算书(总结)兼最低保证额·分配率提案书(格式3)(PDF:169KB) 】

区块B(港南区综合厅舍停车场、保土谷区综合厅舍停车场、旭区综合厅舍停车场、矶子区综合厅舍停车场、都筑区综合厅舍停车场、港北区综合厅舍停车场、荣区综合厅舍停车场、泉区综合厅舍停车场) 
 【 事业计划书(格式2)(PDF:28973KB) 】
 【 收支预算书(总结)兼最低保证额·分配率提案书(格式3)(PDF:128KB) 】

区块AB
 【 团体概要(格式5)(PDF:312KB) 】

横滨市政府大楼停车场选定评价委员会选定报告书在这里(PDF:401KB)

追加信息

2019年10月21日   刊登了横滨市政府大楼停车场指定管理者选定评价委员会选定报告书以及来自指定候选人的事业计划书等。
2019年6月4日选定了指定候选人。
2019年4月8日刊登了第二届横滨市政府大楼停车场指定管理选定评价委员会会议的介绍。
2019年2月22日截止了申请文件的受理。
2019年1月31日追加了对经营者提问的回答(No.1,6,26,41,51,60,61,64,66,67,71,72)。另外,追加了资料6。
2019年1月31日(应征文件的补充说明)团体概要(格式5-1)的财政状况表中的“本期收支差额”为损益表的本期纯利润。另外,表中的“下期结转收支差额”请填写资产负债表中的纯资产。
2019年1月30日对经营者提问的回答(No.46、79)的一部分回答内容进行了修改。
2019年1月28日刊登了对经营者提问的回答。另外,还刊登了有关问题的追加资料。
2019年1月21日绿区综合厅舍停车场(块A)的停车场概要书的一部分有误,因此进行了修正。
            公开招募条件7市希望的停车场提供时间(错误:8:00~22:30正:无希望)
因为2018年12月27日事前登记会的开始时间错误,所以修正了。(错误:10点正:15点)
刊登了2018年12月20日公开招募要项等。 
2018年11月16日刊登了第一届横滨市政府大楼停车场指定管理选定评价委员会会议的介绍。

关于公开招募要项及应征文件

公开招募要项及应征文件
区分名称
公募要项

【共通】
公开募集要项(PDF:678KB)
提问表(word:22KB)
【方块A】
停车场概要书(PDF:910KB)
各停车场参考图(PDF:20432KB)
【方块B】
停车场概要书(PDF:589KB)
各停车场参考图(PDF:15976KB)
【参考】
市内各停车场的位置图(PDF:93KB)
政府大楼停车场现场调查事前联络一览表(PDF:81KB)
收支实际成果(平成27~29年度)(PDF:402KB)
【关于新市政府大楼停车场】
新市政厅建筑概要(PDF:2,863KB)
停车场管制机器设计图(PDF:1,753KB)
停车场参考图(签名图)(PDF:898KB)
停车场参考图(自行车停车场布局图)(PDF:282KB)
停车场参考图(停车场布局图)(PDF:528KB)
【追加资料】
追加资料在这里(PDF:4,566KB)(1月31日更新)

应征文件

 请在下面的应聘文件上贴上封面,从A开始依次排列,提交1份原件,15份复印件(其中5份是团体名等盲化,团体未被确定的状态)。
 另外,复印件的文件中14份作为文件装订,各文件请附上页数和索引。复印文件的剩下一份(未盲目化的文件)请不要用文件或胶布等固定,也不要索引,请用夹子固定提交。
 纸张尺寸除了原件规定的纸张尺寸以外,请统一为A4尺寸。
 另外,由于财务状况的评价将由外部委托实施,所以关于“シ”,请取消团体名和设施名称,将团体无法确定的状态分别提交1份。
应征文件封面(word:31KB)
指定申请书(格式1)(word:20KB)(横滨市政府大楼停车场条例施行规则附记样式)
i事业计划书(格式2)(word:28KB)
 ※请根据需要添加行。但是,每个样式都有张数的限制,请遵守。
u收支预算书(统括)兼最低保证额·分配率提案书(按停车场)(格式3)(Excel:32KB)
e关于停车场管理运营的业务实绩报告书(格式4)(word:24KB)
O团体的概要(格式5)(word:29KB)
申请团体董事名册(格式6)(Excel:29KB)
不符合缺格事项的宣誓书(格式7)(word:21KB)
横滨市税纳税状况调查的同意书(格式8)(word:27KB)
 ※目前对横滨市没有纳税义务的团体也需要提交。另外,被指定为指定管理者后,根据该同意书,每年都会对横滨市的纳税状况(包括有无横滨市的课税状况)进行状况调查。
有关章程、规章及其他这些的文件
对于科法人,法人的登记事项证明书
SA提交指定申请书之日所属的事业年度的收支预算书及事业计划书以及上一个事业年度的收支计算书及事业报告书(格式自由)
最近3年的事业年度的资产负债表、财产目录、损益表等。在任意团体中,类似的文件
税务署发行的纳税证明书“之三”(这是最近5年事业年度的法人税、消费税以及地方消费税的纳税证明书。)
未实施作为SE法人税及法人市民税征税对象的收益事业等的宣誓书(格式9)(word:25KB)
 ※公益法人或没有人格的社团等,由于没有实施收益事业等,没有法人税、法人市民税的申报义务,且没有实际申报税额的情况下,需要提交。
可确认加入苏劳动保险(工伤、雇佣)的文件
 ※劳动局、劳动基準监督署或劳动保险事务组合发行的劳动保险费发票的复印件(最近1次)等
能确认加入塔健康保险的文件
 ※年金事务所或健康组合保险发行的健康保险费发票的复印件(最近的1次份)等
能确认加入厚生年金保险的文件
 ※年金事务所或健康保险工会发行的厚生年金保险费发票的复印件(最近的1次份)等
 ※ 因为不需要加入,所以不能提交索・塔・奇的任意一个收据的复印件等的情况下,请提交“关于不需要加入劳动保险・健康保险・厚生年金保险的申请书”(格式10)(word:37KB)
表示团体现在的组织、人事体制的人事劳务相关文件(就业规则、工资规定等)
工资水平滑动对象的人事费提案书(格式费-1)(word:29KB)
 ※根据《指定管理者制度中的工资水平幻灯片指南》
可以了解设立宗旨、事业内容的宣传册等团体概要的内容
 ※关于to,不需要盲化。
【关于共同事业体应征时的应征文件】
采取共同事业体的形式时,请决定代表团体,代表团体提交应征文件。请在“O团体概要(样式5)”之后,附上以下2点的文件。
O-a关于组成共同事业体的申请书(格式5-2)
Ob共同事业单位联系方式列表(格式5-3)
另外,在应征文件中,关于エ~テ的各文件,请提交关于构成团体全部的文件。
 ※此外,根据需要,有时会要求提交文件。
报名谢绝申请(格式11)(word:20KB)

条例、规则等

横滨市政府大楼停车场条例(PDF:175KB)
横滨市政府大楼停车场条例施行规则(PDF:248KB)
关于减免横滨市政府大楼停车场使用费的概要(PDF:140KB)
横滨市政府大楼停车场指定管理者的候补者的选定等相关纲要(PDF:117KB)
横滨市政府大楼停车场指定管理者选定评价委员会运营纲要(PDF:132KB)

参考

指定管理者制度中的工资幻灯片指南
指定管理者灾害应对指南

公开招募期间2018年12月20日(星期四)至2019年2月22日(星期五)
申请文件受理期间2019年2月21日(星期四)、2月22日(星期五)两天
提问受理期间2018年12月20日(星期四)至2019年1月18日(星期五)
对问题的回答

预定在2019年1月25日(星期五)左右刊登。
对于问题的回答是这边(PDF:283KB)(1月31日更新)

关于事前登记会

2019年1月8日(星期二)10:00开始,将以应征者为对象实施事前登记会。另外,因为参加事前登记会是应征的必要条件,所以预定应征的经营者请务必参加。
详细内容请参照公开招募要项(22页)。


横滨市政府大楼停车场指定管理者选定评价委员会

会议指南
第2次会议介绍(PDF:45KB)(结束了。)
2019年4月19日星期五
第2回横滨市政府大楼停车场指定管理者选定评价委员会
【主要议题】
(1)关于会议的公开和非公开
(2)关于今天的时间表
(3)来自经营者的演讲、质疑回答
会议记录(PDF:145KB)

第一次会议介绍(PDF:94KB)(结束了。)
2018年11月27日(星期二)
第1回横滨市政府大楼停车场指定管理者选定评价委员会
【主要议题】
(1)关于会议的公开和非公开
(2)关于下期指定管理者公开招募及选定工作的推进方法
(3)关于讨论的要点
(4)关于公开招募要项
(5)关于评分标准
会议记录(PDF:134KB)

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关于本页的咨询

市民局区政支援部地域设施课

电话:045-671-2326

电话:045-671-2326

传真:045-664-5295

电子邮件地址[email protected]

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