【招募结束了】【健康福利局】会计年度任用职员(日额职:障害政策推进课区分认定系事务补助)招募指南(2024年5月1日采用)

最后更新日期2024年3月4日

【健康福利局】募集会计年度任用职员(日额职:障害施策推进课区分认定系事务补助)。(2024年5月1日采用)

1业务内容

区分认定系事务补助
（1）关于残疾支援分类认定的事务补助
（2）关于故障支援分类认定审查会运营的事务补助
（3）其他,所属部长认为必要的业务
※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

2应聘资格

能够使用Excel和word制作资料、输入等事务工作的人,能够进行电话对应的人

3招募人员

1名

4工作条件等

(1) 雇佣期
　　从2024年5月1日至2025年3月31日
(2) 工作时间
　　上午9点00分至下午4点00分　※休息时间(12:00-13:00)除外
(3)工作日
　　所属部长规定的每周4日(周日、周六、国民节日及年末年初的闭厅日除外)
(4) 工作地点
　　横滨市健康福利局障害施策推进课(横滨市中区本町6丁目50番地10)
(5) 工资
　　每天7,320日元(时薪1,220日元×6小时)
　　另外支付期末补贴、上下班费用(相当于实际费用的金额)
(6) 休假
　　按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
(7) 社会保险
　　加入健康保险、厚生年金保险、雇用保险
(8) 其他
　　除上述内容外,工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。
　　另外,金额等是2024年2月16日时点的信息。
　　

5申请方法

(1) 提交文件请用简易挂号信邮寄以下1~2的文件。
　①会计年度任用职员申请书兼履历书(PDF:218KB)
　② 作文(PDF:138KB)
　　　主题:《关于“关于残疾福利的思考”》(规定格式在800字以内)
(2) 邮寄地址
〒231-0005
横滨市中区本町6丁目50番地10
横滨市健康福利局障害施策推进课梅津收
　　※请在信封的正面写明“会计年度任用职员应募”。
　　※①申请书兼履历书及2作文仅限于本市规定的格式。
　　※请允许我与录用相关的事务联系,请在1申请书兼履历书的志愿动机栏中填写可联系的电子邮件地址
　　　请给我。
　　※提交文件只用于录用活动,除此之外不用于其他目的。
　　　另外,不论是否录用,提交的文件都不退还,请事先谅解。

6申请受理期间

【招募结束了】
截至2024年3月4日(星期一)(申请文件必到)

7选考方法及选考日程

(1) 第一次选考(根据文件选考)
　　不管第一次选考的结果是否合格,我们将在2024年3月12日左右与您联系。
　　※通知合格者另外进行二次选考的调整。
(2) 第二次选考(面试)
　　面试预定日期:2024年3月18日星期一
　　不管合格与否,请让我书面联系考生。
　　※不接受面试日期的指定,请谅解。
　　