【健康福利局】募集会计年度任用职员(日额职:障害政策推进课指定·系统担当事务补助)。(2023年5月1日采用)

指定・系统担当事务补助
(1) 输入处理等事务辅助
(2) 文件的整理、分类
(3) 文件的记载内容的确认工作
(4) 电话对应(转接)
(5) 系统相关的事务辅助业务
(6) 其他,所属部长认为必要的业务
※包括大规模灾害发生时的灾害应对业务(基本上是辅助业务,仅在工作时间内)

能够使用Excel和word制作资料、输入等事务工作的人,能够进行电话对应的人

1名

(1) 雇佣期
　　从2023年5月1日至2024年3月31日
　　※适用有条件录用,工作1个月,工作成绩良好的情况下,正式录用。录用后
　　1个月的工作天数不满15天的情况下,在达到15天之前延长有条件的录用期间。
(2) 工作时间
　　上午9点00分至下午4点00分　※休息时间(12:00-13:00)除外
(3)工作日
　　除周日、周六外,每周5天(国民节日及年末年初的闭厅日除外)
(4) 工作地点
　　横滨市健康福利局障害施策推进课(横滨市中区本町6丁目50番地10)
(5) 工资
　　每天6,792日元(时薪1,132日元×6小时)
　　另外支付期末补贴、上下班费用(相当于实际费用的金额)
(6) 休假
　　按照横滨市会计年度任用职员的工作时间、休假等相关规则
(7) 社会保险
　　加入健康保险、厚生年金保险、雇用保险
(8) 其他
　　除上述内容外,工作条件等根据横滨市会计年度任用职员的工资及费用赔偿相关条例等相关规定。

(1) 提交文件请用简易挂号信邮寄以下1~2的文件。
　①会计年度任用职员申请书兼履历书(PDF:218KB)
　② 作文(PDF:138KB)
　　　主题:《关于“关于残疾福利的思考”》(规定格式在800字以内)
(2) 邮寄地址
〒231-0005
横滨市中区本町6丁目50番地10
横滨市障害施策推进课健康福祉局
　　※请在信封的正面写明“会计年度任用职员应募”。
　　※①申请书兼履历书及2作文仅限于本市规定的格式。
　　※请允许我联系录用相关的事务,请在1申请书兼履历书的志愿动机栏中填写可联系的电子邮件地址。
　　※提交文件只用于录用活动,除此之外不用于其他目的。
　　　另外,不论是否录用,提交的文件都不退还,请事先谅解。

截至2023年4月5日(星期三)(申请文件必到)

(1) 第一次选考(根据文件选考)
　　不管第一次选考的结果是否合格,我们将在2023年4月11日(周二)左右与您联系。
　　※通知合格者另外进行二次选考的调整。
(2) 第二次选考(面试)
　　面试预定日期:2023年4月17日星期一
　　不管合格与否,请让我书面联系考生。
　　※不接受面试日期的指定,请谅解。
　　

(1) 录用日
2023年5月1日星期一
※本次招募是以2023年度预算在横滨市议会上通过为停止条件的案件。预算没有通过的时候,即使选拔合格了也有不被采用的情况。
(2) 健康诊断
日程调整中神奈川县预防医学协会中央诊疗所(横滨市中区日本大通58日本大通大厦)
※交通费由自己负担。

　横滨市健康福利局障害政策推进课担当:野田
　电话：045-671-3601 Email： [email protected]
　

2023年度横滨市健康福利局会计年度任用职员(残疾政策推进课事务补助)招募指南(2023年5月1日采用)(PDF:445KB)