(残疾人歧视事例7)听觉・平衡功能障碍工作单位等

• 寄来的事例都不属于“残疾人歧视”。另外,没有确认记载内容是否属实。
• 个人、设施等名称等相关信息,除公开内容外。
• 关于长文的事例、状况等的详细说明,将刊登其要旨。

在关于自己负责的工作的会议上要求手语翻译,结果被取消了负责人。

排除听不见的人属于歧视。根据工作人员的手语使用和翻译配置,有必要进行让听觉障碍者也能参加会议的合理考虑。