(残疾人歧视事例10)听觉・平衡功能障碍工作单位等

• 寄来的事例都不属于“残疾人歧视”。另外,没有确认记载内容是否属实。
• 个人、设施等名称等相关信息,除公开内容外。
• 关于长文的事例、状况等的详细说明,将刊登其要旨。

公司的研修附有手语翻译等信息保障,但不在频繁举行的会议上进行。主要原因是企业秘密和巨大的费用负担。如果没有周围人的协助,听觉障碍者就不知道会议内容。

在公司的会议上,也希望公司能启发建立一个和听众平等开会的环境。