(残疾人歧视事例2)精神障碍工作单位等

• 寄来的事例都不属于“残疾人歧视”。另外,没有确认记载内容是否属实。
• 个人、设施等名称等相关信息,除公开内容外。
• 关于长文的事例、状况等的详细说明,将刊登其要旨。

不懂的东西不知道。无论说多少次都会反复失误,本人也有自觉,但也有从记忆力和注意力等障碍中无论如何都无法弥补的地方。希望企业各部门的负责人也能考虑到理解这一点,耐心地对待,持续指导的思想准备。

即使被录用为事务职,也有从事体力劳动一天的经历。精神障碍者由于疾病的性质,不适合过度的重体力劳动和体力劳动。容易疲劳。应该尽量控制体力劳动。