(残疾人歧视事例45)精神障碍工作单位等

• 寄来的事例都不属于“残疾人歧视”。另外,没有确认记载内容是否属实。
• 个人、设施等名称等相关信息,除公开内容外。
• 关于长文的事例、状况等的详细说明,将刊登其要旨。

听说当事人工作的情况下,职场管理者的突发性工作指示、工作变更会给当事人带来恐慌,结果导致身体不适、不能上班的事态。

请充分理解这种病的特性(但是,根据个人的不同有很大的不同)。(从上到下部)