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2024年度绿色图书馆目标一览
今年,绿图书馆将特别重点致力于以下目标。该目标一览表是根据“横滨市图书馆愿景”的基本方针和措施的方向性,另外根据“横滨市中期计划”、“横滨市教育振兴基本计划”、各区的“读书活动推进目标”等制定的。
最后更新日期2024年6月11日
基本方针1为肩负未来的孩子们准备的图书馆
搭配的方向性:创造扩大孩子们世界的契机
充实孩子的书和育儿的书
取组
- 充实国语教科书上登载的相关资料。(90本)
- 推进面向婴幼儿的绘本的充实和民间故事绘本的购买。(50本)
- 推进定番系列读物的更换。(30本)
- 推进青少年专柜的资料的更新和换购。(40本)
- 更新大型书籍。(5本)
将知识和体验连接起来,引出“想知道”“想创造”的心情,回应它。
取组
- 开设以中小学生为对象的读书和调查咨询窗口。(7月、8月)
- 实施以小学生为对象的书籍谈话。(7月)
取组的方向性:准备带着孩子去几次都想去的环境和设施
创造一个允许孩子们热闹的声音和活动的嘈杂的空间
取组
在儿童图书室的绘本角,张贴了“可以朗读给孩子听聊天”的海报。(全年)
充实活动和育儿支持服务
取组
- 和志愿者合作,按年龄进行谈话会。(34次)
- 由志愿者在十日市场保育园举行谈话会。(36次)
- 由横滨创英大学的大学生举办的谈话会。(11月)
进行积极传达的推送型信息发布
取组
- 在乳幼儿健康诊查分发绘本书目。(每月按年龄划分)
- 面向迁入者发放“0岁到图书馆”的传单。(4,000部)
取组的方向性:在育儿支援设施、学校、地区及其联系中支持孩子、育儿一代
抓住育儿一代的需求,提供服务
取组
在图书馆和地区中心借出婴儿绘本套装。(3,000册)
创造与同一代、其他世代交流的机会
取组
与复合设施、地区育儿支援据点联合举办“圣诞节会”。(12月)
积极地与孩子的相关设施和地区联系,支持孩子和育儿
取组
- 在绿区地区育儿支援据点主办的“绿色谈话节”上,将举办谈话会和绘本的介绍面板展等。(5月、6月)
- 实施向地区和学校的朗读志愿者、保育所、放学后儿童俱乐部等的团体贷款。(2,000册)
与学校图书馆一起支持孩子们的读书和学习
取组
- 促进面向教职员的贷款。(1300册)
- 推进面向教职员的参考。(30次)
- 与中学合作,举办中学生推荐的书的介绍展示“我的推荐书”展。(11月)
- 接受中学生的职业体验和高中生的实习。(每年2次)
基本方针2面向所有市民的图书馆
取组的方向性:让所有人都能访问知识和信息
为了实现无障碍阅读,我们将充实资料和服务
取组
- 充实大活字本。(25本)
- 与区政府合作,充实听了能享受读书乐趣的CD书(文学作品的朗读CD)的标题数。(5月)
- 图书馆藏书检索系统的智能手机活用讲座的实施。(6月)
为了创造亲近书籍、深入了解书籍的契机,收集广泛的书籍,充实藏书。
取组
- 充实对老年人感兴趣的健康图书。(30本)
- 充实人文科学领域的资料。(80本)
将人与书、信息连接起来
取组
- 在迷你杂志上刊登推荐绘本的介绍报道。(12次)
- 在主页的“本月的书架”上,向一般人和青少年介绍新到的推荐图书。(每月)
- 将与图书馆资料一起展示、介绍横滨市的组织等。(5次)
- 根据季节和各种主题的书的展示,提供各种各样的图书馆资料的介绍和读书的机会。(每月)
- 在绿区民祭上,将举办互相交换书籍的“返回Book”。(10月)
取组的方向性:这里是舒适的居所
无论年龄、有无障碍、国籍等,创造一个谁都容易利用的墨水环境。
取组
东洋英和女学院大学的大学生举办了多语言的谈话会。(7月)
取组的方向性:成为体验、交流、创造、传播的据点
是进行各种各样的体验和创造性的活动的场所
取组
- 图书馆藏书检索系统的智能手机活用讲座的实施。(6月)(再揭)
- 接受中学生的职业体验和高中生的实习。(每年2次)(再揭)
- 和志愿者合作,为大人举办谈话会。(9月)
将读书、体验、活动连接起来,创造实践、加深知识的环境。
取组
- 图书馆藏书检索系统的智能手机活用讲座的实施。(6月)(再揭)
- 接受中学生的职业体验和高中生的实习。(每年2次)(再揭)
基本方针3为了城市和社区的图书馆
取组的方向性:这是一个能感受到地区魅力的城市建设平台
根据地域的特性,打造有特色的图书馆。
取组
- 东洋英和女学院大学的大学生举办了多语言的谈话会。(7月)(再揭)
- 由横滨创英大学的大学生举办的谈话会。(11月)(再揭)
- 充实国语教科书上登载的相关资料。(90本)(再揭)
- 更新大型书籍。(5本)(再揭)
- 充实大活字本。(25本)(再揭)
聚集在一起的人们的交流和热闹
取组
- 与十日市场地区的设施合作,举办万圣节活动。(10月)
- 与复合设施联合举办“十日市场文化节连环画剧大会”。(11月)
产生协作、共创,成为发送地区信息的场所。
取组
- 与区政府合作,召开绿区读书活动推进联络会。(每年2次)
- 与志愿者进行信息交换会。(每年2次)
- 与图书修理志愿者进行信息交换。(每年1次)
基本方针4易于利用的图书馆服务
取组的方向性:利用数字技术,提供随时随地都可以使用的图书馆服务
推进手续和参考的在线活用
取组
- 实施图书馆藏书检索系统的智能手机的活用讲座。(6月)(再揭)
- 关于市立图书馆没有收藏的图书的预约(相互借贷预约),将一部分在线化。(到3月为止)
取组的方向性:以扩大图书馆功能和在便利的地方提供图书馆服务两立为目标。
根据设施、设备老化的状况进行再整备等
取组
实施图书馆设施相关的各设备的更新及维修工程。
取组的方向性:积极地进行信息发布。
通过利用SNS等多种信息工具发送信息,增加与图书馆的接触点
取组
宣传会通过绿区版、图书馆主页、X(旧推特)发布活动等信息。(随时)
去图书馆外,面对面也传达图书馆和书的魅力
取组
由志愿者在十日市场保育园举行谈话会。(36次)(再揭)
为了让没有使用过图书馆的市民也能收到,将与设施和团体等合作发送信息。
取组
- 在地区育儿支援据点主办的“绿色谈话节”上,将举办谈话会和绘本的介绍面板展等。(5月、6月)(再揭)
- 与十日市场地区的设施合作,举办万圣节活动。(10月)(再揭)
- 与复合设施联合举办“十日市场文化节连环画剧大会”。(11月)(再揭)
- 与复合设施、地区育儿支援据点联合举办“圣诞节会”。(12月)(再揭)
基本方针5灵活变化,魅力永远持续的图书馆
取组的方向性:与在地区活动的多种多样的主体合作、协作、共同创造
与拥有各种经验技术的市民、团体、企业等合作,推进共同创造。
取组
- 与谈话志愿者合作,举办谈话会。(34次)(再揭)
- 由图书修理志愿者维修资料。(630册)
- 和志愿者合作,为大人举办谈话会。(9月)
- 东洋英和女学院大学的大学生举办了多语言的谈话会。(7月)(再揭)
- 由横滨创英大学的大学生举办的谈话会。(11月)(再揭)
取组的方向性:为了支撑不断变化的图书馆,培育并活用作为市的强项的图书管理员
提高有关书籍和信息的专业性
取组
- 共享利用早上会议时间的职员之间的参考事例,在图书馆信息系统的参考数据库中登记事例。(15件)
- 参加图书管理员的专业进修和横滨市的职员进修等。(各职员2次以上)
提供高效有效的服务和充实工具
致力于提高支持图书馆服务的设施功能
取组
与复合设施共享灾害时的应对信息,实施设施联合的防灾训练。(每年2次)
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