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经营者采访“明天的股份公司”
工作是志事。我想成为一个能让其他人抱着志向,充满笑容的公司。(董事长:村尾周三江)
最后更新日期2024年7月29日
企业介绍
2005年,前身“村尾CO.”开始,2008年成立“明天的股份公司”。“现在,创造明天。-以笑脸的明天-”为任务,是一家负责WEB网站制作、运营、DTP设计、品牌设计等的设计公司。在横滨市青叶区设有办公室,现在与20名成员一起,新事业也成立了,除了本职以外,地域活性化活动“HAPPY樱台出发!我们的市场”、当地学校的职业讲话、商店会企划等也在积极地进行着。这次我们向董事长村尾周三江先生询问了关于自己的工作观和录用女性的想法。
问题1.女性的工作方式是什么时候开始考虑的?
在日本,网络需求也开始增加的时候,我在其中以惊人的势头成长的公司工作。当时,那家公司也完善了育儿制度,但实际上,不论女性男性,一旦因育儿假和看护而离开工作,IT行业的变化和公司的成长速度就无法跟上,很难回到位置。这在其他行业,即使有各种各样的系统,也是工作的课题,我自己在今后看未来的时候,也觉得一边珍惜生活方式一边长期工作是很难的。不仅仅是企业和行政部门的努力,我们自己的未来该怎么办呢。一直自问自答。之后,从独立的网店运营开始,在网络咨询业务等广泛的客户签约的时候,认识了现在也在本公司立志从事的女性设计师,一定要一起工作!虽然这么想,但是她也养育了4个人,每天去事务所很难。另外,一起创立公司的妹妹和其他成员也是工作的母亲们。那个时候,电传工作的工作方式还没有太大的关注吧。本公司不可避免地致力于建立她们活跃的场所,现在对我们来说这是常识(笑)在家、短时间、地方工作等,适合每个人的工作方式,随着孩子们的成长,作为本公司不断变化的课题,一直在创作继续着。
问题2.制定适合工作人员的制度,有经营的效果吗?
最体现的就是“工作方式没有正确答案”。公司的销售额当然很重要,但是要配合每个人的生活舞台,微笑着做事。我们提出的“现在,创造明天。-笑容的明天——”首先是从每天成员的承诺开始的。今后要持续工作几十年,要配合变化,比起强大更温柔,更柔软的想法。在公司组织中,分享这个任务和灵活性是必不可少的。并且,成员互相尊重挑战的姿态,就那样重视客户,构筑着扩大新提案的范围的公司风气。非常感谢的是,支持我们的客户很多,也收到了介绍的委托。此外,横滨市还获得了许多“横滨Good平衡奖”等奖项,本公司的认知度也提高了,也与成员对志向的自豪感紧密相连。话虽如此,不甘心于支持我们的各位,无论是客户还是大家,都会经常提供超出期待的东西,为了能心情舒畅、丰富地一起,在邮件和电话的交流中,也有认真倾听的姿态,细心的关心才是每天不忘初心,用心做着。
问题3.那么,关于女性的录用,采取了怎样的措施呢?
在本公司,工作表示“志事”,并不是各自侍奉公司,而是抱着志向,重视自己创造的场所。作为结构,主要是在家工作,创造一个便于工作的环境,每天打扫卫生,互相感谢,像女性一样工作真的很简单,看不见的地方,每天都!也有这样的积累啊。关于“录用女性”的考虑,不仅限于女性,在这个多样性社会中,也有很多人不希望正式员工的一个整体结构。比如说,如果把孩子的成长放在第一位考虑的生活方式的话,工作方式也是如此,但原本也需要生活方式和价值。即使是近几十年来,系统也在不断升级,但是人的想法和生存的姿态应该没有太大的变化。随时都有人。大家都是想为社会做出贡献的人。因为是母亲所以自己限制,不是根据环境状况而定,而是先给予。相互理解的态度越来越重要。去年,也开始采用残疾人。虽然技术方面还有课题,但是在公司内交流的变化和成长的增长,最重要的是这种欢欣雀跃,比我的想象等早就超过了。什么都不试着做的话,挑战的前方,其实都是谁都不知道的事情吧。
问题4.最后,你对整个社会的工作方式有什么想法吗?
我们这一代人是持续创造与未来相连的生活方式的负责人。今后每个人的存在方式都会越来越多样化,作为支撑眼前广阔的少子高龄化社会的一员,要思考、行动。抚养孩子、看护,每个人都有的家庭各自的未来,一个人是无法生存的。聚集在本公司的孩子们,不仅仅是工作方法,也有养育孩子、看护的大家,不要放弃,在各种各样的事情上都有自己的想法,需要自己做出来的感觉。我们每天都在思考着连接着哪里,共同创造未来吧。最后,女性的活跃支援!听了之后,我觉得总是没有必要和女性交往(笑)建立互相活跃的场所。男性的力量当然是必要的,只有在养育孩子和看护方面,合作和想法是不可缺少的。擅长的事情和男女没有关系吧。我周围有很多擅长做饭的男性,也有很多非常喜欢在外面工作的妈妈。看到那个强大的父母,成长起来的孩子们也只有可能性。志事没有小大的。即使是一家公司,也要让更多的公司知道组织,一起创造工作方式的魅力,在社会上,早就有这样的人的工作方式,志向是理所当然的!时代快到那里了。
女性职员的声音
村尾朋子(2005年进入公司)
我原本在服装公司工作,有过买家、销售、店长业务等经验。2005年,和现任董事长的姐姐一起登记了公司的前身“村尾CO.”,成立了女士服装网店。从那里开始,在网络购物、WEB制作和事业舞台的改变中,我自己的工作内容也持续变化,成为了职业生涯。现在作为WEB导演,成为客户窗口,从品牌开始,负责设计方案、WEB规格决定等制作整体的进行管理。谁都有最初的事,不过我在开始的时候关于WEB的知识和技能也很少,总之辛苦的连续(笑)“全部学习”,在东京都内的WEB公司修行1年!也让我做了。现在的志向的工作价值,最重要的是从客户那里得到的“谢谢”的话。从了解大家对公司的热情和事业等详细内容开始的制作,只有完成后一起高兴的时候才是最棒的。另外,作为新事业,还负责地区雇佣录用窗口。即使不去东京都内,也能在当地建立一个在家人身边立志的环境。并且,把这个快乐的样板连接起来也是目标之一。一定要和很多人一起,自己也要创造新的工作方式。
企业信息
明天的股份公司
横滨市青叶区樱台25-1
http://ashikino.co.jp/(外部网站)
行业:WEB、SHOP、DTP、EVENT、WORK、企划、制作运营、志事(工作)变奏曲、地域活性化活动企划运营
员工数:20名
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